1樓：Memoyek
在創業投資圈，投資實際上就是投資乙個創業公司或團隊的領導者，這裡就說一下投資者最重視的創始人能力吧。
第乙個，最基礎的，是自我定位和提公升能力。自我定位就是領導者使命、願景、價值觀，只有誠意正心領導者才能吸引意氣相投的人，營造乙個優質的工作氛圍。提公升是指領導者本身要善於學習。
作為決策者，領導每天都在面對新情況，能不能在很短的時間內解決問題，往往決定事情的成敗。因此領導者必須善於接受新知識、新資訊、新理念和新技能，來幫助其做出正確決策。
第二個，能帶領團隊，具有激勵人的能力。作為乙個領導，應該深諳人性，知道每個員工的動機是什麼，並在物質和精神層面去激勵他們，讓他們有個好的狀態完成工作。在創業公司，創始人一開始可能要做很多一線工作，比如技術、產品和市場，但企業有一定規模之後，他是必須要把工作重點放在管理團隊上的。
第三個，戰略思維和執行能力。這個就不多說了。
第四個，堅韌不拔和及時糾正的平衡能力。經營商業是需要不斷探索、驗證的過程。失敗肯定有，所以領導者有堅韌不拔的意志力很重要。
但在大的方向堅持的同時，小的目標要不斷調整，此路不通就不停測試，隨機應變。
2樓：王智
能力的養成，仁者見仁智者見智；你可以說出一大堆必要的能力名單。
最重要的是，每天思考一下我哪兒需要改進，方向和市場是否正確；然後就是不斷的試錯，持續的推進，具體表現為組織資源和人才的能力，戰略思考的能力。
乙個優秀的領導者應該具備哪些能力？
鹽選成長計畫 首先你要明白，管理首先是管事，因為人是管不住的。在管事上，我有一些經驗可以分享給你 比個人目標更重要的是團隊目標，管理者要有大局眼光 在管理中將人和事做到充分結合，用事來管人 和你的員工一對一溝通，深入了解他們。一 比個人目標更重要的是團隊目標 知識點一 管理者要具備組織人格 我要和你...
哪些行業女性領導者居多？
人工紙能 幼兒園，每個女性都是領導，而且管理能力很強，小朋友們都很聽話。小業務員們回家以後都會幫拉業務 爸比，我要上興趣班，你去交錢吧 wang yibo 我是乖乖來答題的.本人所處汽車整車行業,我司CEO的直屬匯報的十個高層,有4 名女士.下一層管理層的女性比例差不多30 藍畫晴 我只承認男性在體...
優秀的領導者，都有哪些特點？
你要有不讓上級煩的能力 所有問題嘗試自己閉環解決 你要有創造團隊空間的能力 下屬跟著你不會混沌度日 你要有不斷反思進取的能力 所有人都能從你這看到進化的希望。一 閉環 當我跟應屆生聊，或是跟哪怕是一些老員工聊的時候，我都發現閉環讓他們有些難辦。因為他們的腦海中都沒有環的概念，就更別說閉了。所以交給他...