想問一下各位知友,為何很多成功的人都說不要抱怨,不要抱怨。不抱怨是個什麼思維方式?

時間 2021-06-09 18:44:22

1樓:李子頑

存在即真實,已經發生的事情抱怨無非推卸責任,可是,推卸責任沒有用,事情沒解決,不是你的錯,不還是你的事嗎?

繞了一圈子,你發現抱怨也就心裡好受點,這事不賴我(想起曹雲金那個相聲),遇到事情,去解決就好了,沒錢,命苦啊,祥林嫂呼天喊地,你喜歡這種人嗎!人人都有自己的事,沒空可憐你,幫你,摔倒了爬起來,就這麼簡單。

以後換個思維,從這事不賴我換成這事怎麼解決,怎麼樣我能損失最小,怎麼樣化危為機。

2樓:「已登出」

不抱怨並不是什麼思維方式,是一種能力。

這種能力叫做「覺察並影響自己的情緒」,這是情商高的一種具體表現。

抱怨通常是一種情緒的表達,是對已經發生的事情的結果表達不滿,通常是於事無補甚至有害的。問題就出現了,為什麼於事無補的事人們卻總是忍不住去做?

那是因為很多人的情緒控制權並沒有掌握在自己手上。

日常常見的場景是,人們在生氣的時候總是把罪責歸咎於他人,是別人惹我,所以我才生氣。但是別人的舉動就一定會對我產生影響嗎?或者說我一定要以某種固定方式去回應別人的行為嗎?

那麼,我們處於什麼樣的情緒狀態不就完全操縱在別人手上了嗎?

而有些人能把這個權利牢牢掌握在自己手上,他可以選擇讓自己處於什麼樣的情緒狀態之下,所以這些人往往都是泰然自若,寵辱不驚的樣子,要我肯定也選擇這樣的狀態啊。

有這種能力的人往往都不會混的太差,所以就會給人一種印象,成功人士都不抱怨。

而事實是,不抱怨只是他們掌握的控制自己情緒的能力的一種體現而已。和那種嘴上不說,心裡憋的要死的人,完全是雲泥之別。

3樓:李楠

遇挫折就抱怨就是從外部找客觀原因,不抱怨就是從內部找主觀原因。外部客觀環境顯然比內部主觀意願更難被改變。這體現的邏輯就是從自身找原因,先改變自己,再改變環境。

勇於改變自己,提公升自己的,在外部環境相對穩定的對大多數人相對公平的情況下,當然更容易成功。

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