1樓：Lv Winston
同意 @張耀律師 的觀點，協議是有效的，即雖然約定沒有經濟補償違法，但不影響協議本身的法律效力，即員工籤了約就要遵守競業限制，否則要承擔違約責任。但同時，員工遵守了競業限制，即使協議約定沒有經濟補償，也可以以雙方的競業限制協議顯失公平為由通過勞動仲裁向企業主張經濟補償，如果企業連續三個月不支付經濟補償的，員工可以通過勞動仲裁要求解除雙方的競業限制協議。
2樓：做支付不吃素
一、競業限制與競業禁止的定義
競業禁止，又稱為競業迴避、競業避讓，是用人單位對員工採取的以保護其商業秘密為目的的一種法律措施，是根據法律規定或雙方約定，在勞動關係存續期間或勞動關係結束後的一定時期內，限制並禁止員工在本單位任職期間同時兼職於業務競爭單位。
限制並禁止員工在離職後從事與本單位競爭的業務，包括不得在生產同類產品或經營同類業務且有競爭關係或其他利害關係的其他業務單位任職；不得到生產同類產品或經營同類業務且具有競爭關係的其他用人單位兼職或任職；不得自己生產與原單位有競爭關係的同類產品或經營同類業務。
競業限制，是用人單位對負有保守用人單位商業秘密的勞動者，在勞動合同、智財權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款，即勞動者在終止或解除勞動合同後的一定期限內不得再生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關係的用人單位任職，也不得自己生產與原單位有競爭關係的同類產品或經營同類業務。限制時間由當事人事先約定，但不得超過二年。競業限制條款在勞動合同中為延遲生效條款，也就是勞動合同的其他條款法律約束力終結後，該條款開始生效。
二、競業限制與競業禁止的區別
1、競業禁止是法定義務，不能約定解除;而競業限制是約定義務，企業違反競業協議承諾未支付補償，勞動者經催告後仍不付補償，此時勞動者可以行使對競業限制協議的合同解除權，免除相應的競業限制義務。單位提前1個月通知可以放棄競業限制。
2、競業禁止針對的是公司董事、高階管理人員；而競業限制針對的是負有保密義務的勞動者，可以包括董事、高階管理人員。
3、競業禁止針對的是在職人員；而競業限制針對的是離職人員。
4、競業禁止針對的在職人員只要未離職，就一直適用；而競業限制針對員工的限制為離職2年以內。
3樓：法盾法律團隊
單位與勞動者簽訂競業限制協議以後，賦予了勞動者在競業限制方面的義務，因此，單位應對簽訂了「競業限制」條款的勞動者給予一定的補償。如果單位拒絕支付補償，勞動者可以拒絕履行競業限制的義務。
4樓：素娥拔簪
你可以選擇不簽，合同是在雙方自願平等，協商一致的基礎上的合議，誰也強制不了你，不支付報酬讓別人履行義務？哪有這麼好的事。競業限制協議一般不超過兩年，一般經濟補償按原有年薪的百分之三十給付。
5樓：雲上律說
競業限制協議本身因未違反法律法規的強制性規定，屬於合法有效。
問題是在競業限制協議明確約定「無需支付任何經濟補償」的情況下，勞動者是否仍負有競業限制義務。
。故業限制協議約定「無需支付任何經濟補償」，且在競業限制期限內，用人單位未支付合理的經濟補償的，勞動者不負競業限制義務。
如勞動者履行了競業限制義務，則有權要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經濟補償。
6樓：張耀律師
協議有效，員工履行了競業限制約定的，有權要求公司支付相應經濟補償。《勞動爭議司法解釋四》第六條對該情形有相應規定：
當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制，但未約定解除或者終止勞動合同後給予勞動者經濟補償，勞動者履行了競業限制義務，要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經濟補償的，人民法院應予支援。
前款規定的月平均工資的30%低於勞動合同履行地最低工資標準的，按照勞動合同履行地最低工資標準支付。
保密協議與競業限制協議？
乙個不能說，乙個不能幹，不過協議裡不能乾是需要給你補償的，按月領取，不給你就可以幹，不算違約。不能說的忘了是不是也有補償，不過不影響競爭對手的企業就業。 合理的，不過競業限制協議，限制人員有一定範圍，時間，補償等。勞動合同法 第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智...
競業協議可以不簽嗎？
kai 很難不簽但是條款可以協商 加兩條1，公司在自願離職或者解雇的情況下必須在十天裡以書面通知本人是否要啟用競業協議 2，競業協議期間必須付全額工資 很多hr把投資銀行和國外高管的這一套搬進來但是不捨得給錢。投行是你不工作每個月都是全額放工資的。 麥殼兒 但凡協議或合同，法律都會強調平等自願的原則...
競業限制協議履行但沒給補償
根據提問者描述情況，解答如下 競業限制是生效的 但競業限制補償金不合理，具體競業限制補償金應該按多少主張，要參考下提問者所在城市，再行給出結論。因為各地區政策有所不同。個月未支付競業限制補償金，勞動者有解除競業限制的權利 同時勞動者也有向原單位索要競業限制補償金的權利，這裡指合理的競業限制補償金。後...