1樓：俞容
這個事情其實不複雜。
你的決定對。
如果遇到更複雜的情況:你和對手平分秋色，互相不可替代。老闆玩平衡，而你的目標是要上位。
這個情況，你和對手都是輸，贏家是老闆。跳槽突破不是最優決策。聯合平級，互通有無，快速成長為全盤為要
複雜情況還有甚者:對手光想著競爭。這樣的話你就從別處成長，外部聯合。槍桿子出政權。
2樓：影評聊齋
你做得對，他確實欺人太甚。但是你不要有怨恨的心理，人誰都是最愛自己的，你的同事跟你的領導關係好就代表維護你領導的利益，自然有事就護著他。你下次吸取教訓也要知道維護好你和上級的關係。
3樓：「已登出」
這是個領導擔當問題，如果領導事出後本著客戶利益至上的宗旨，這個事就不會拖延到這種地步……
換句話講，你的那位同事也做的有點不盡人意，職業化角度講，對於這樣的事情，你是否處理得當，以及及時上報最後處理結果也是個需注意的事情
至於偏袒你的同事，是從你的個人角度看待的，也許對你是真不公平的，你已經離開公司，釋然吧，山不轉水轉，有一天你門遇到了，也許都已經不在乎這些事了，積極對待自己，讓自己Sunny愉快才是最好的
離職後如何和同事領導告別？
蒼耳 嗯，前天組裡有個同事離職了，走得消無聲息那種，我是人走了才知道離職的。聽說是家裡安排了工行的工作，而且一心想考編。然後，這兩天就一直聽到其他同事抹黑她，說什麼身邊人都不告訴，交接過來的工作亂七八糟一看就不認真寫，明明活就少啥也沒乾，這種人一心把公司當跳板考上就走，各種把人家說得沒心沒肺.bal...
男生應該如何看待女朋友與同事一起陪男領導出去吃飯喝酒
大寫的子涵涵涵涵 如何看待 這幾個字怎麼理解呢？你是想問如果是我我會怎麼想的話，我告訴你，我物件沒有這麼做過。當這句話問出來的時候，其實你內心已經往不好的方向去想了，所以要麼你實錘，要麼你認錯。你這個問題一出來，女朋友和男領導 重音字 女，男 就已經把大家往不好的方向去引導了。那我問乙個問題，和同事...
職場新人應該如何和領導 同事打招呼？
阿公尺的感覺 微笑微笑微笑。禮貌又機靈範兒 很關鍵。千萬別悶悶的傻傻的呆呆的乙個 領導，同事，都是同事，新入職的你，一視同仁。他們都是你的小姐姐小哥哥喲 德二狗子 以前我也有這種煩惱。工作了幾年就習慣了。沒有交集的大領導，見了兩三次了也可以向同事們打聽一下姓名，記清楚了以後單獨遇見的時候打個招呼 X...