1樓：阿公尺的感覺
微笑微笑微笑。
禮貌又機靈範兒～ 很關鍵。
千萬別悶悶的傻傻的呆呆的乙個
領導，同事，都是同事，新入職的你，一視同仁。他們都是你的小姐姐小哥哥喲
2樓：德二狗子
以前我也有這種煩惱。工作了幾年就習慣了。
沒有交集的大領導，見了兩三次了也可以向同事們打聽一下姓名，記清楚了以後單獨遇見的時候打個招呼「X總好」就行了，多的也不用說。
至於什麼校長主任站一堆。如果他們有聊天就不要打擾。他們一臉嚴肅地搞檢查也不要去打擾，或者直接說一句「各位領導早」。
熟悉你和你關係好的領導一般會給你打招呼的機會甚至主動和你打招呼，其他領導你也不熟，打了招呼人家心裡指不定還要犯嘀咕。
不要太緊張，當領導的這點氣量還是有的。哪怕你實在不敢講話，脖子一縮，眼神飄忽，快走近的時候小聲嘀咕一句「領導好」也就夠了，總要的是要顯得慫。領導知道你膽子小也不會為難你，只是重大的事情交給你要稍微掂量一下。
3樓：妍yey
因為我是被自己的親戚介紹進來的因為我是被自己的親戚介紹進來公司的，我也剛讀完書出來，18歲，什麼都不懂，就連在公司喊個人，都會琢磨半天應該怎麼喊，因為我在公司的年紀比較小，是全公司最小的乙個，然後比我大的一些業務跟同事，差不多都是結了婚有小孩子的，正好我的職務是銷售管理，稱叔叔阿姨爸又會很怪，所以我就趁他們大哥，或者是某某姐，這樣子的話，會顯得很親切，反正他們也不是很清楚人年齡，如果見到領導的話，你就稱他某某總就可以了呀，然後一定要微笑，不能愁眉苦臉的跟人家打招呼，會給人一種很不舒服的感覺，感覺像是人家欠了你幾百萬，所以說在跟別人打招呼的時候，一定要熱情洋溢，微笑微笑微笑
4樓：Anny諮詢
心理學上有種效應，好的第一印象會在後面十次溝通中都會產生積極的心理效應，而差的第一印象可能需要你做十次的努力，才能改變之前的壞印象。可見如何建立良好的第一印象有多麼重要。
1.熱情的打招呼。不管是肢體語言，精神面貌還是情緒狀態都應該調整到一種積極的狀態，向周圍的人發出強烈的訊號，認識你我真的很開心。
比如握手，溫暖有力時間長度剛剛好，問好聲音自然清晰洪亮，面部表情多微笑，多點頭等等。
通常新人一圈下來腦子都會發暈，要認識的人太多，記住的沒幾個，這是正常。提前有意識的分批記就可以了。
希望有幫到你啦。
5樓：理之一生
對公司每乙個同事都打招呼
新入職，到公司上班，對公司上上下下每乙個同事都要禮貌相對；碰面要打招呼，即使對方並不熱情，不要緊，只要自己做到位就行了。
——————來自指尖計畫的理之一生
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