1樓：
樓主去了麼？千萬別啊……千萬別……不然你這輩子就後悔在這一件事上了來補充一下，
首先說錢，到手4.7，估計稅前5500至6000左右，和這個合同差別不大，這個合同價6000，如果全額交金，那麼到手估計4.5k至5k左右，如果不足額交，由於基數太小，也沒有多少關係
其次，合同不是和盒馬本身籤，別人也說了，這種是派遣合同，既然是派遣，那麼能派到盒馬，也能派到其他亂七八糟地方，或者沒有地方派遣，就原地解散，建議你去打聽一下餓了麼的快遞員的事件……和那種沒大差別～
再次，這種私企沒有加班費！！一般996……甚至007……最後，別因為這種想學東西，或者僅僅是感興趣就衝動……國企一樣可以學東西，一樣可以在做事過程中得到很多知識和感悟，只要用心！但是你得有時間，才能去琢磨事情，你996，007了還有個毛線精力去學習成長？
錢也沒有天地的區別，還有被裁的危險……現在市場上都在縮減人力，你有國企上班就好好上，過兩年可能工作形勢更加嚴峻……
2樓：dsxd880305
國企多穩定啊，盒馬這是勞務派遣，不是本部，人家外包不需要人的時候，直接攆走了。一旦離開體制，想再進去就幾乎不肯能了，建議不要辭職，國企還是穩定啊
3樓：錦年殤
我們年輕的時候總是會相信夢想，相信攀登，但事實上結果遠比過程重要，別相信某層樓說的別在意山後面是什麼，瑪德山後面如果是個臭水溝你爬山爬了個寂寞嗎？
4樓：泡泡魚
你目前的工作在國企試用期，又收到盒馬的offer，說明你在職場中是乙個較有優勢的員工。現在要緊的是你如何快速分析自己到底更適合哪一型別的工作？更嚮往哪種職業生活？
其實，判斷的標準不外乎以下兩種：
第一、你覺得目前國企的整體工作環境怎麼樣？是你喜歡的那種相對穩定且安逸的工作狀態嗎？回答是肯定的話，你是否清楚這樣的工作狀態還需持續多長時間，你的未來打算怎樣？
你願意在這樣的崗位上呆到退休嗎？除非，你已有很清晰的職業晉公升目標，或者這家國企能向你提供足夠的晉公升空間，否則，這個一眼都能看到頭的工作，我想，你是懂的。
今天分享至此，希望你有所啟發，祝你事事順心，早曰遇見乙份你嚮往的好工作，然後擼起袖子加油幹！
5樓：卡拉肖克
不知道你家庭條件如何，但是就這個工資來看，踏踏實實在國企吧，如果可以願意自降三分之二去國企划水，在國企你會有自己的生活，寬鬆，家庭也會和睦很多。私企錢多，沒時間花啊。說嚴重了要有命花。
個人觀點國企
6樓：Bowen包
看這個合同的對方公司名稱，應該是勞務派遣沒錯了，相當於你和第三方籤的合同卻去另一家公司幹活。
另外雖然6k，它也說了會扣除五險一金，那樣的話雖然不知道繳存基數，但是扣吧扣吧你估計應該也只有5k上下。
這樣一看價效比確實不高，國企你也說了週末雙倍工資，那節假日可能就是三倍工資，而且輕鬆一些。
不知道這個p4是什麼級別的崗位，想要在這裡衝擊管理層可以考慮，否則我覺得國企要香很多吧？
7樓：傑大大
不是吧？沒搞錯吧？
國企輕輕鬆鬆朝八晚五見習到手4.7k，
考慮離職跑去私企996稅前工資6k?
算下五險一金和時薪，還有其他福利吧。
試用期能否單獨簽訂乙份試用期協議？
稅律師 一 單獨試用期合同無效 中華人民共和國勞動合同法 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不...
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試用期怎麼算的
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