建議做人力資源助理嗎？

1樓：愛炒股的人力小徐

如果你要從事人力行業，之前沒有太多相關的經驗，剛入門的時候肯定都是助理或者專員的身份的，直接給你主管，一是你勝任不了，二是企業也不會錄用；

人力資源崗位的薪資其實在乙個公司來看，同級別來說都是偏低的，可能比一些招商專員等之類會低；

至於發展空間的話，要看企業，越大的企業發展會越好。人力資源分為六大板塊，無論是單個板塊深扎還是多個板塊全面發展都是可行的。可以一直在企業做人力，做甲方；也可以向獵頭發展或者往前程無憂等這種型別的企業發展，做乙方。

2樓：Sancho

HR助理容易，但是想往上公升的話，還是看個人的乙個工作作風與性格等，大HRM太難了，人力資源門檻是低，但是發展來說的話，還是得看性格方面，看臉

3樓：我就隨便問問

任何行業剛入門的時候都是助理或者專員的身份的。人力資源助理的薪資算是中庸吧，不會很高也不會太低就對了。至於發展空間的話，個人感覺還是不錯的。

人力資源分為六大板塊，無論是單個板塊深扎還是多個板塊全面發展都是可行的。而且近期又出現乙個三大支柱理論，人力資源的就業形態又增加了。最重要的是無論大公司還是小公司人力資源部門都是不可或缺的部門，所以只要能力強永遠不用擔心下崗。

至於人力資源的上限的話，就要依據企業來定了。大企業的話能有HR副總的職位，小企業的話也有乙個HR部長或者HR總監的職位了。

4樓：

看平台，有發展潛力的平台，在你的努力下能給到你響應的回報沒什麼不能選擇的。

發展方向肯定是人資方面啊。這東西沒有固定馬雲成名前還是老師呢，現在他也不是教育局長啊。