1樓：暮小川
瀉藥... 不好意思沒看完題目太長了... 簡單說下我幫朋友公司怎麼招UI：
1.咦，有簡歷，有作品嗎？沒有88。
作品能看嗎？不能看88。能看來聊2.
能明白我們在做什麼嗎？不能88。能就幾個簡單常有的場景給出快速反應嗎？
不能88。整體溝通表達順暢嗎？不能88。
都行轉HR
3.工資，入職時間
咋說呢，我覺得技術類崗位都是真本事吃飯的，有貨的願意做事情的正常人還是很好找工作的，網際網路行業不缺老闆，踏踏實實做事情的還是非常緊俏的
2樓：
別整天嚷著「從使用者出發」或「以使用者為中心設計」，要從公司的角度，以老闆為中心。互動設計的完整概念是：在滿足商業需求的前提下巴拉巴拉。
現在很多入門者似乎就僅僅關心誰能給自己乙個蹭飯的平台而已。
另外你是否存在兩點問題：
1. 期望太高，非大平台不去；
2. 是否你個人表達/溝通能力有問題？（比如有口音、結巴，或只是單純的表述問題）
3樓：
在國內的市場環境下，能被稱作是互動設計師的極少一部分人群都是有一些「靈氣」的，無論是審美品位，邏輯架構思維還是深入學習能力（絕非任何方面都淺顯的接觸一點，認為自己在某方面有天生不足，希望通過其他方面獲得比較優勢無可非議，但在某些情況下會給人一種浮躁速成的印象）的要求都比較高，憑著情感衝動想要走上這條職業道路勢必困難重重。歸根到底要用作品說話，獲什麼獎看哪幾本書都是虛的，更別提水深的前端了。
4樓：
我就說一點
flash、photoshop（等adobe旗下的軟體）、axure、visio
這些單詞的大小寫你都拼寫錯了，我這簡歷關都過不去。
互動設計師會淪為產品設計師的工具嗎？互動設計師如何在團隊中快速找到自我價值的實現途徑？
夕閒 有兩種情況 產品經理有時在描述自己想法的時候順帶就把線框圖畫了。互動在做線框圖的時候會產出一些體驗更好的功能。這兩種情況下都不能說是誰的價值被誰淹沒了，每乙個職位在開始自己的工作的時候都必須理清產品的方向與思路，對產品作出有益貢獻的舉動都是有價值的。 賀佳勇 互動設計跟工業設計有異曲同工的地方...
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感覺題主特別在意視覺上的美觀，只做到視覺上的美觀，那也只是個花瓶。好的設計有兩個重要特徵 可視性 discoverability 能不能讓使用者明白怎樣操作是合理的，在什麼位置以及怎麼操作 易通性 under standing 所有設計的意圖是什麼，產品預設的用途是什麼，所有不同的控制和裝置起什麼作...
互動設計師的產出物是什麼？
格格學姐 互動設計師的工作通常包括以下這些內容 分析產品需求 做使用者調研，觀測產品資料 提出修改方案 畫流程圖 畫頁面 上線後繼續觀測等。谷歌對互動設計職位的描述是這樣的 作為一名互動設計師，你要解決複雜的任務，並且能夠把複雜的任務變簡單。讓來自世界各國的使用者 包括菜鳥和熟手 覺得你的設計直觀 ...