剛入行的互動設計師如何自我提公升?

時間 2021-05-31 08:26:36

1樓:

先明確問題。「有互動設計背景」具體的表現是什麼?我理解的有互動設計背景,是指經過正規的科班出身,是互動設計專業畢業,有本科或研究生學歷,在一家有正式互動設計崗位中工作過2年以上,具備手繪能力,有做過正式的、完整的互動設計專案五個以上的,我認為叫作有「互動設計背景」。

如果你不是,只是想通過工作之餘快速提高實現公升職加薪,會比較困難。但我覺得先可以拆分來,目標是公升職加薪,那先看看在你這家公司以什麼為標準,你身邊是否有坑的機會,老闆對互動設計是如何定位的,再來看如何應對提公升能力。從能力上看有非常多,溝通能力、推動能力、向上溝通能力,互動設計專業的能力,在公升職過程中,其實是是必備條件。

如果你覺得只是提公升專業能力,以下是建議:

找一些互動設計的專家,當面請教。

和你的老闆,請教他對你的專業能力的評估。

找一些專業公司的互動設計方案,看看你自己和其它人的差距。以上。

2樓:逍遙仙

看書學理論的過程中,附帶多覆盤各個市面上優秀專案的細節和每個版本差異,比如資訊架構的差異,各種UI控制項表單的處理細節,資料庫字段設計,結構設計,版式設計,事件響應,及使用者的使用流程和業務邏輯流程,功能設計。多問自己,別人為什麼要這麼做,這麼排,有沒有更好的解決方法,一共目前市面上有多少種處理這種問題的方法。

有空多寫寫讀書筆記,總結專案經驗,與同型別問題的處理方法總結和拓展有利於個人互動設計的提高。

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