1樓：雞腿
我記得有句話說是"我們究竟是活了365天還是活了1天重複了364遍"
錢嘛,肯定是重要的,沒有錢的話,自己的生存都是乙個問題,何談成長,是吧
如果對於剛畢業的你來說,我感覺錢是比較重要的,首先要解決自己的溫飽問題,工作一年左右後,就要把重心向自身成長上進行考慮,人只有提高自身的價值,才能對公司,社會產生價值,乙個有價值的人就會產生利益,錢只是你實現價值的附屬品
其實我感覺跟你玩遊戲是差不多的,前期裝備不好,你努力提高自己的等級和裝備,等你的實力很強的時候,自然會和其他同樣厲害的人進行交流,人生也是一樣,你的價值決定你生活的質量
我認為在工作中,"個人成長比較重要"
2樓：dabao
剛參加工作的時候，成長工作能力很重要，哪怕一開始不要錢也要抓住鍛鍊能力的機會，能力有了，錢才會掙得更多。過來人的一點經驗！
3樓：fxtx
錢是你成長的基礎，你沒有在這工作的環境裡，就沒有在這份工作中成長。因此，你在工作中掙錢是前提，成長是過程。
工作中掙錢是目的，有了收入你可以投資學習資源，讓你得到更快更好的成長
4樓：昊祺寶寶
前期我覺得是成長大於錢的，到後期是錢大於成長，但有的時候兩者並不是完全孤立的，盡量找到乙份報酬可觀的工作，畢竟我們工作是創造價值的，就應該獲得相應的報酬。
在工作中到底是學歷重要還是能力重要，學歷高的人一定有能力嗎？
都重要。短期 菜鳥入職 看學歷，中期 3 5年 看能力，長期 10年以上 看能力 學歷。學歷與能力雖不完全劃等號，但學歷高的人整體上能力差不到哪兒去。事實上學習能力本身就是一種能力。它包括了自律能力 時間管理能力 情緒管理 自我認知能力 整合能力 思維方式 領悟力 耐力 執行力等。這些能力可以統稱為...
乙個人在工作中是能力重要還是資源重要，？
未語 能力啊。怎麼說呢?擁有資源本身就是一種能力。從關係來上說，能力是本，是你自己能控制的因素 資源為輔，受你自身境況的影響很大。這個社會本就是因各種利益關係而維存，如果完全依靠資源，你的能力配不上你所獲得的資源，並且沒有提高自身能力的意識和行動，相信我，這些資源也只是暫時的資源，棄你而去也只是或早...
在工作中，趨炎附勢和踏實工作哪個更重要？
也不能說是趨炎附勢吧，我覺得做工作需要踏實工作，但是如果你想要做到管理層，除了踏實之外還是需要了解領導的意圖，一味的追求踏實工作，會損失工作之外的機會。旦行好事，莫問前程。工作中勤勤懇懇踏實的工作態度值得推薦。通過腳踏實地的工作不僅能提高自己的業務能力，還能通過歷練增強積累工作經驗。趨炎附勢隨風倒只...