1樓：楓葉北落
哈哈哈哈，學生會競選用過，當時老師問我這個問題的時候很茫然，很迷惑，很突然，（我特麼不是才講完我的優勢嗎？！居然問這種問題）但是仔細一想，或許老師希望聽到另一種新奇的回答哈哈哈哈
正好來的路上買了瓶飲料，於是極限運作的大腦誇張的將飲料與我聯絡了起來，於是我說：
就像進入一家超市，或許是那個熟悉的貨架，但是擺滿了一排的陌生飲料，每一瓶都是不同的味道，或許喜歡，或許不喜歡，但是（語氣稍作停頓，強烈眼神交流中，當時直接盯著中間老師的眼睛）有些飲料你不僅會喜歡它的味道，或許看看瓶蓋背面，還是再來一瓶~
2樓：
典型的壓力面試題。
面試官不是想攻擊你，而是想看看你在壓力場景下的反應。跟judge你無關，也跟禮貌無關。目的在於測試你的反應速度，還有邏輯性，至於內容，無所謂的。
最好列舉
一、二、三、四……，給出2-3個理由就行。
怎麼瞎扯都沒關係，關鍵是，你答上來了，並且有一定邏輯合理性。
3樓：程墨Morgan
真的會有面試官這麼問嗎？在我看來這很不禮貌，不過要是真得這麼問，那就可以這麼回答：
「是否選擇我要看您的判斷，我相信你會根據我的表現來做出正確的判斷，今天我來就是幫助你判斷的，現在，你希望我提供什麼資訊幫助你判斷呢？」
面試官要是還是不直接問具體問題的話，這個公司配不上你，可以走了。
4樓：南小樹
你讓我來面試了，竟然問我你為什麼要選擇我，哈哈
開玩笑的
學習能力強（這裡說跟崗位相關的能力，而且你也有事實證明的），能夠快速給公司帶來價值啊之類的，肯定不會是那種成本型的員工～
大學社團面試，面試官問我覺得面試官像什麼水果，請問該如何回答？這個問題又是想考驗面試者什麼能力呢？
他就隨便一問，你就隨便一答就得了。我當初在大學學生會或者社團面試的小盆友的時候，一看他好不好看，二看他好不好玩。學生組織有個屁的能力需求。我真要從十來分鐘的時間裡看出來他有沒有能力，我早就不上大學了。包括你畢業了去面試公司也是。簡歷是硬門檻，包括學校專業成績獎項學生工作，剩下的面試就是雙方哄著玩，總...
面試官面試面試官是什麼體驗？面試官被面試官面試又是什麼體驗？
請叫我紅領巾 看起來很拗口，不過這個問題確實很有意思。寫之前宣告一下，由於公司的發展需要，前段時間做為碼農的我的負責擴充套件團隊，經常性的面試各類職位從專案經理 產品經理 架構師，再到普通開發工程師.NET IOS Android 前端甚至UI和測試幾乎所有產品團隊的技術類職位我都面試過，當然現在會...
面試過程中 面試官問我面試了多久 面試幾家了 收到幾個OFFER 怎麼回答。
wwz 在500強公司做了4年多招聘，這個問題我通常都放在面試快結束時，有選擇性地提出。先從HR的角度講講為什麼會向候選人提這個問題，進而也提供一些回答問題的建議供參考。HR提該問題，目的通常有兩個 間接判斷候選人的競爭力和實力情況 間接判斷候選人求職的動向和價值觀選擇。怎麼理解呢？首先咱們來舉兩個...