1樓：Legend曼巴
同學你可以看看我的文章，相信能幫助你很多。另多說一句，中海物業不是央企，他的母公司的母公司中國建築總公司才是央企，中海物業在營業執照上是外企獨資，管理的民企作風，主要是行業門檻太低，很多保安前台客服出身的人幹了十年也熬成個領導，素質之低格局心胸之狹隘也是各種令人瞠目結舌，基本留不住高學歷人才，如果你是本科以上學歷且自尊心強的人，不建議進物業行業。
2樓：
你首先確定有沒有高層關照，如果沒有，遠離。中海物業之混亂，會顛覆你的常識的~~
離職不久，搞不清楚自己是中海的物業，商管，還是寫字樓，一會合併管一會分開管，今年更奇葩了，還多了個海納萬商參加進來，熱鬧非凡。
入職時會告知你基礎工資加KPI，但絕對不會告訴你不要得罪領導，因為，領導一句話，你的每月績效工資等於0，然後16月薪變成12月薪，那怕你辭職了，領導還會玩拖字訣。最重要的，你如果夠敬業夠專業，你必須先拜山頭，給領導做私事打飯買煙都是你日常忠心的表現。
千萬別打聽別人的工資，因為有些毫無技能專業的人，工資或許會遠遠高過你；那怕同個崗位，也許你看不起的同事，他的工資或許是你不敢想象的，最重要的是，那怕你公升上基層組長班長主管啥的，你的工資待遇可能會比你的下屬還低。
千萬別以為工作裝是你的，發的時候是公司統一，然後你以為這是為公司增加形象穿上了；但你絕對想不到沒多久會來個工裝折舊費，那天不想乾時，不僅要退回服裝還需要交納折舊費。明目張膽地違反無告知強迫員工簽名及工服押金扣款兩大勞動法條例。別以為勞動法會保護你，央企威望猶存。
今年剛執行的，幸好哥跑得快沒扣到。。。/手動滑稽
能吐槽的數不勝數，總之呢，你進去後上面有人，恭喜你開始走向人生巔峰；進去後上面沒人，但外面也沒啥好混的，你專業技能啥都不重要，拍馬第一課，厚黑第二課，還是可以混的；如果你想憑藉自己的能力和努力，很抱歉告訴你，相信你做不了半年。
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