收到了百麗國際的管培生offer,據說要在門店賣東西,在想要不要去呀,有沒有學姐學長提供一下經驗,

時間 2021-06-03 16:20:01

1樓:

哈哈,想起我剛畢業的時候以管培生的身份進了國內某大型製造企業,還在車間待了半年,熟悉了產品線和各項業務之後才調回了辦公室,下基層感覺還是很有必要的,不親自去一線感受一下怎麼做好管理的角色。

2樓:

剛畢業最重要的是看未來的發展潛力,以及是否能讓你學到東西。

有朋友在百麗,聽說不錯的,公司氛圍好,大家都是奔著做事。畢竟是業內第一的企業,剛畢業能在大平台工作,是乙個很不錯的機會,起點高,見識多,另外,現在工作沒有輕輕鬆鬆的,一開始從基層幹起也很正常,可能會辛苦一點,能學到更多東西。

很多時候,聽別人說,不如去嘗試和檢驗一下,也許去了以後才知道適不適合自己。

3樓:

前員工,確實要賣鞋,為期2個月,還有業績要求雖然沒有提成,不知道你們會不會包住宿,每個月去的門店不一樣,可能離住的地方很遠,也可能店員不好相處。如果你想好以後在零售行業扎根,那可以作為畢業第乙份工作。因為它真的鍛鍊人,別人休息的時候你還要上班。

再來看你最後分到的品牌,基本上你下店什麼品牌後來就被分到什麼品牌,個別品牌加班文化嚴重,小心被割韭菜。同批次不少小夥伴堅持了賣鞋,卻因高強度加班、奇葩同事辭職。

4樓:禪武會-曾箏

其實任何公司基本上都要從基層做起的,特別是百貨或者銷售行業,一開始想做辦公室幾乎是不可能的,老老實實從門店幹起,以後肯定會有比較大的發展空間,要不然你都不懂產品、不懂銷售,怎麼做管理呢?

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