1樓：
兄弟，基層加油幹。首先基層補貼，工資高一點，其次政策傾斜，提拔比較快，基層法庭都是高配。
趁年輕趕快下基層，這是每個人必須的，越早越好，不要以為坐辦公室很威風，院裡人才濟濟，累死沒有出頭日。
寧為雞首，不為鳳尾。
2樓：小霸王
目測題主長春人，在德惠法院？目前正在進行司法體制改革，現在屬於改革的陣痛期。題主身為法官助理，那也一定是過了司考的在編人員。
題主剛來法院系統不久，即使辭職，目前在東北也很難找到稱心如意的工作，當律師前幾年的瓶頸期也沒有因法院這段工作經歷而直接過渡過去。勸題主再熬一熬，度過這段陣痛期就會好很多。
3樓：喬木
說真的，我寧願去派出法庭。我被分到了立案庭，立案工作的含金量還不如派出法庭吧……
每天在立案視窗，供暖不足冷颼颼。每天都忙著接案子錄入，上個廁所都沒時間。再加上領導……
坐我左邊年紀比我爸爸都大的老同事時不時勸我，趁年輕不要在法院耗著了，我聽了有點動搖。
考慮要不要問個問題：新入職的法官，被分到了立案庭，落差很大，怎麼調節自己？
總的來說，法院都很苦逼吧，各有各的苦逼造型。
新入職的民警分到基層派出所被要求不合理的工作，比如說乙個人頂好幾個人的班。
大鐵牛蛋蛋 說別的都是虛的，我在派出所呆了五年，過了法考後辭職出來做律師了。我目前最後悔的事情就是當時不知道反抗，過於學生氣，接受很多不合理的加班等等 現在很多事才明白過來，但是已經對這個體制失望了，所以選擇離開所以千萬不要再走一遍我的老路，派出所老油子太多，一定要分清什麼是合理的什麼是不合理的，業...
新入職感覺被排擠
遺漏的人才 私以為這種事情很常見，不在乙個圈子，沒必要硬擠。個人認為有這種想法是因為工作原因，眼前只能看到這些細微的辦公室氛圍，這非常正常。一水的單身海龜沒什麼可羨慕的，他們跟你在一家公司上班，誰也沒有資格瞧不起誰或者看不起誰。聊的火熱的小團體沒有你，你是羨慕想融入他們的小團體嗎？至少從字裡行間看不...
新考進來的法官助理 在立案庭天天就訴前調解 打協議 碼字 讓當事人簽字 好瑣碎好麻煩 ？
說實話，我真的不太懂你所謂的被重用是什麼意思？處理破產是被重用嗎？處理人民調解協議就不是嗎？如果我作為乙個普通人，我會覺得給我打調解協議的法官很可愛，但是我根本不關心破產做的怎麼樣。每個部門服務的物件不一樣，沒有所謂的高低之分吧，我進法院第六年，在4個部門待過，完全不會因為部門服務物件的不同覺得自己...