1樓：泡泡魚
看來是老師的言行把新入職的你嚇到了，不過你也別過於緊張，人們常說壓力是現代人的文明病。很多人會因為壓力太大而每天去看醫生。壓力是什麼呢?
壓力是一種危機感，是一種恐懼，壓力是無處不在的。窮人有壓力，富人同樣有壓力。比如，今天你有了乙份工作，你可能會時常擔心任務沒能按時完成，會被老闆罵或扣獎金；但反過來，若今天你沒有工作，那又是另一種壓力了，你擔心再找不到工作會沒有飯吃，無法生存下去。
所以壓力是無處不在的，那就要看你是怎樣化解壓力的。
最常見的壓力化解方法，就是努力把危機解除。例如：老師交待你一周後要完成一項匯報總結工作，你在提交成果的前幾天會有很大的壓力，為了化解這種壓力，你的做法是密切關注編寫進度，以保證準時完成任務。
所以，在職場中，人人都會遇到各種各樣的壓力，而壓力又是自我成長的要素，學會用壓力來激發潛力，不斷經營自己，成為高附加價值的人才，你才不會被職場淘汰。
今天分享至此，希望你有所啟發，祝你事事順心。
2樓：上帝織手套
要看前景和發展空間，如果純粹是體力活，哪就辭職，如果前景好，發展空間大，哪就努力堅持。其實最終拿主意還要自己決定，因為除了你自己，沒有人可以為你負責。
3樓：麻雀也愛薄荷
首先，分析一下是工作本身帶給你的痛苦，還是工作中遇到的人帶給你的痛苦。
在薪資以及未來發展還可以的情況下，能克服的盡量克服，畢竟什麼工作都不好幹。從提公升自己開始克服它，逃避也不是辦法。工作本來就是枯燥的，當你開始去挑戰它，適應它，說不定會從中獲取快樂！！
但是如果工作中遇到一些違背原則，三觀不正的領導和同事，直接可以拍拍屁股走人了。
加油啊，當你覺得堅持不到最後的時候，說明還沒有到最後。祝你前程似錦！！！
4樓：人行部
既然您感覺到了，那就保持自己的清醒，學到該學的技能（無論是工作上的還是人際上的），因為有人的地方就有江湖，就有人際關係，平常心對待就好！！！
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710蕾蕾 剛入職，就不能接受，那就盡快選擇離開，固有的東西，你接受不了，後面也會影響情緒，上班也沒有幹勁，離開後，調整好狀態，找乙個符合自己的，跟期待那樣的，要記住，選擇比努力更重要，開心才有激情投入工作，才會有更好的結果產出，鬱悶幹嘛呢 工作中要選擇乙個感興趣的崗位，才有努力拼搏的動力，才會定性...
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