入職兩天,工作不開心想辭職,可是入職前失業已經3個月了,怎麼辦

時間 2021-06-01 17:52:50

1樓:710蕾蕾

剛入職,就不能接受,那就盡快選擇離開,固有的東西,你接受不了,後面也會影響情緒,上班也沒有幹勁,離開後,調整好狀態,找乙個符合自己的,跟期待那樣的,要記住,選擇比努力更重要,開心才有激情投入工作,才會有更好的結果產出,鬱悶幹嘛呢~工作中要選擇乙個感興趣的崗位, 才有努力拼搏的動力,才會定性下來,做職場的規劃,學到新東西,不然就是在這個公司幹幾天調轉到另外公司繼續幹,這樣就是耗時,對自己最終是沒有益處的, 都熬過3個月了,再熬一下,曙光就在前方。奧利給~

2樓:褚褚

你要不要回放。先檢討自已。入職前三個月為何失業找不到工作。

是自已心態沒調適好。還是你還沒決定你想要的工作。現在入職二天不開心。

是工作上同事不好。還是工作內容煩躁。又或者你本身心態沒調適好呢

3樓:海鹽

工作就不是一件開心的事情。

題主工作兩天就不開心,大概率不僅僅是工作的原因,即使換一家公司依舊還是會這樣,建議題主克服一下,畢竟為了生存。

4樓:We.An

不開心和不能夠的區別自己把握吧,如果自身條件可以允許那可以隨心而為,當然,如果沒那麼好的條件,既然不是不能夠,哪有能力顧上不開心。

5樓:初念拾貳

工作時間,通勤時間入職前不都已經知道的嗎,接受不了為什麼要去呢,現在入職了又想辭職,難不成你之前找工作就是湊合著來的。

個人建議你在堅持幾個月看看,實在不行的話在考慮換工作的事情,不建議裸辭。

6樓:西施的狗

應該再適應一下,我也是失業三個月,也在找工作中,其實想一想工作可能就是這樣子,是乙個人成長的反面教材,希望你能堅持磨合下吧。

7樓:Ivy Wang

你還是得做好自己的職業規劃,想清楚要幹嘛,再找新的工作,騎驢找馬。這樣會好一點。最重要是要認識自己。

這是關鍵。自己能幹嘛不能幹嘛,喜歡什麼不喜歡什麼,都先了解,再行動。建議你先找好下家,再走。

畢竟窮滋味不好受。

8樓:芋泥啵啵奶茶

我覺得提這種問題你要首先搞清楚你最看重的是什麼。。我和你一樣,喜歡糾結emm...

既然你問題裡說到了目前你已經失業三個月了,說明你還是比較看重盡快恢復工作掙錢的,所以不管怎樣,先把這份工作做下去,過幾個月手上有閒錢能辭職了再慢慢找。

反之,如果你不缺錢,也並不在乎失業這件事情,趁著才上幾天班,趕緊解脫,就當沒來過,找乙個更好一點的工作就可以了,不要想太多!!!!!!

其實失業一段時間後重新投入工作是非常痛苦的 ,因為你需要時間去適應這個上班的生物鐘還有工作模式什麼的,就像我們上學那會兒的開學症候群一樣的,乙個星期或者半個月,堅持下來適應了就好了~祝大家工作愉快呀,畢竟上班都是為了掙幾兩碎銀子~別把自己搞得太心累

9樓:

對裸辭過的人來說失業不是難事,只要自己年輕,但是你要明白自己到底想要什麼,如果想幹開發就去找開發的工作,別因為失業找自己不喜歡的工作,職業規劃很重要,這是一條條寫在簡歷上的,入職前就應該想過自己願不願意浪費通勤時間和願不願意為了這份工作接受大小周,具體看你願不願意為了這份工作投入以及投入多少,不願意建議早早走,以後也別把這份工作經歷寫在簡歷上

10樓:時光不老

果斷離職吧,用這麼長時間找到乙份不那麼滿意的工作,意義何在,而且不管是工作內容讓你不開心,還是領導讓你不開心,你都無法堅持很久,不如趁早了斷。

11樓:

題主我猜測,由於你之前斷檔3個月,心態處於很焦慮的狀態,一是未考慮清楚前路,導致方向不堅定;二是未做好轉行的準備,導致對新方向缺乏技能和經驗,一時間上不了手。

迫切想要結束斷檔找到工作的焦慮感+前路不清晰不堅定+轉行未做好充分準備,導致你在比較倉促的情況下選擇了新公司,我分析你目前的主要問題不在通勤時間,也不是加班和大小周,建議你靜下心來,認真思考下自己未來的方向,想要過什麼樣的生活,這個是可以切入解決的核心問題。

至於斷檔時間,建議不要過於焦慮。人生是場馬拉松長跑,每個人有自己的賽道和配速,有的人前面跑得快,漸漸沒力氣就慢下來;有的人實在累了就暫停休息下,以免被累死,休息好了一樣可以繼續甚至更好的出發。

聚焦自己的賽道,保持最舒服的配速,你會對自己的人生產生更多的掌控感,祝好~

12樓:高妮莎

才上班兩天就想離職,說明你現在沒有適應上班時間,畢竟你之前已經休息了三個月,還沒從頹廢的時間段適應過來,離職只是乙個藉口。

13樓:燕語樓下江南客

那就堅持乙個月的時間看看。要是乙個月之後還是想辭,那就辭吧。要是連乙個月都堅持不了,那麼估計你也是不想工作的。還是在家呆著吧。別出去找不愉快了。

14樓:七七的樂趣

建議先克服一下,可以繼續幹一段時間,才入職2天,就不開心,如果沒有特別觸碰底線的事情,可以先了解接觸一下,找出自己不開心的原因,然後解決。

可能對工作的期望值高於工作帶來的實際值,導致工作不開心,這個時候降低對工作的期望值,可能你跳出來,進入下一家公司一樣會不開心,不如在這繼續呆著了

15樓:素戒太太

失業三個月又怎樣,我還失業過半年

同樣剛失業三個月入職新公司,也是經過深思熟慮的。

正如第乙個回答說的,你沒有規劃沒有目標,這些入職前可以了解到資訊為什麼現在拿來說呢?

拿我舉例,第一通勤距離不能超40分鐘,第二隻接受雙休,彈性工作時間不接受,工作環境差不接受

這樣一擺不就很清晰明了了嗎?

你這樣不開心的幹到時候還是要辭職,時間拖長了這樣不是更加得不償失嗎?

現在脫身出來,列好職業規劃表,再認真出發

16樓:紀錄喵

通勤時間,加班,大小周,全部都是可以入職前了解到的資訊,結果你入職後再拿這些理由說不開心。

可見你對職業生涯缺乏規劃,找的這個工作只為了有工作。

建議辭職,仔細規劃一下自己的職業發展方向和明確自己的求職動機(錢以外)。然後再重新找工作。

以目前的心態做事,我覺得對你和公司都沒好處。

17樓:周老闆你倒是噴那

建議還是不要裸辭,先繼續做著,然後騎驢找馬或者學一些你用得上的東西武裝自己。切勿因為自己一時的不開心,就回到你最不想回到的樣子。

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