1樓：飛來飛去
就個人而言，先就業再擇業。
工作不一定提公升業務能力，也提公升學習能力、溝通能力、分析能力。不針對所學內容，而針對學習能力的提公升。
有格局和想法是很棒的，但是要證明自己能幹好每一件事。在工作中更加深入認知自己，然後再尋求突破
2樓：乙隻小王
其實職場裡每個崗位該做的事要做的事反反覆覆就這些。想學什麼，要學什麼看自己。職場不是學校，沒有老師把該學的東西整理好或有書可查。
做好職業規劃以及考慮好自己未來的發展方向，定好短期長期目標，然後在必經的道路上，沉下心來，去學去提公升。
3樓：裊裊炊煙
入職兩天就發現學不到東西了？未免下結論太快了，乙個公司能夠存活總有道理，經營方式？管理？
渠道？技術？學術？
產品？這些都了解到了嗎？所以要先沉下心啊！
4樓：王菲菲菲菲飛
你入職才兩天你能學到什麼呢？這麼快就要離職的話，你當初選這個單位是為什麼呢？你選擇來這個單位應該是有吸引到你的點吧，剛入職，有落差很正常，你好歹知道了解你公司的產品資訊，你公司的發展前景以後再決定要不要走吧？
個人建議不要離職，太武斷，這樣去哪家公司都做不久
前兩天入職了，工作一天離職了，過了一天又回去了，現在又想離職了，怎麼辦？
bibo 我上份工作也是你這樣，最後騎驢找馬兩年後還是裸辭了。但是這兩年我都是充分利用公司專案優勢做好每乙個專案。也可以快速成長為下乙份工做好準備。直到已經沒有什麼學習空間了就直接裸辭。這兩年我報的網路課也有4個。提出辭職沒幾天我就收到面試順利拿到薪水翻倍的offer。所以我的建議的你現在的崗位有學...
入職兩天，工作不開心想辭職，可是入職前失業已經3個月了，怎麼辦
710蕾蕾 剛入職，就不能接受，那就盡快選擇離開，固有的東西，你接受不了，後面也會影響情緒，上班也沒有幹勁，離開後，調整好狀態，找乙個符合自己的，跟期待那樣的，要記住，選擇比努力更重要，開心才有激情投入工作，才會有更好的結果產出，鬱悶幹嘛呢 工作中要選擇乙個感興趣的崗位，才有努力拼搏的動力，才會定性...
過兩天就要入職軟體測試，但沒啥經驗，現在慌得一批，我一開始工作要怎麼辦？求助？
測試生涯之路 你好，哈哈我的經歷和你一樣，剛開始的時候有點慌，害怕自己幹不成這一行，因為沒太多經驗，但是慢慢的發現還是可以，並沒有想象的那麼難。前期主要會讓你熟悉公司的產品，也就是業務，熟悉需求，學習寫測試用例，這個階段很重要，做好筆記，在學習業務的同時還要了解其它測試同事在專案組中如何開展測試工作...