怎麼解決社交恐懼症？

1樓：於飛

因為覺得自己有缺點和不足，不能被別人發現，認為別人會因此看不起和嫌棄自己，而感到膽怯和心虛，而感覺自己低人一等、力不從心和不知所措，而掩飾、偽裝自己或迴避他人。

這是經驗性的擔憂、控制或迴避，當事人的反應未必符合當時的情境，當事人甚至也不清楚自己什麼緊張，到底在怕什麼。人的所有自動化反應都是由經驗產生的。當事人在過去可能曾長期被他人監控、挑剔和指責，而形成了條件反射，遇到他人就開始緊張。

或者經歷了重大失敗，而喪失了自信心，開始自我懷疑和否定。這些不良的經驗也會內化成觀念，會自我苛求和打擊。自我期待過高，無法實現，而評價自己失敗，期待變得更高，如此迴圈。

當事人的不安全感和焦慮、恐懼，來自於缺點暴露之後，被他人嫌棄和排斥的設想，並且會形成乙個惡性迴圈。在與人相處時，經驗性的感到膽怯和心虛，擔心別人會看出自己的緊張與不自然，而嫌棄和排斥自己，而更加的擔心和害怕，而自我控制，掩飾和偽裝自己，或迴避他人。這種不良的體驗還會加重錯誤的觀念。

怎麼才能改變自己的經驗、觀念和自動化反應呢？

首先在認知上要深刻的認識到：大部分的人都是友善的，大部分的人都能夠理解和接納自己，並不會因為自己緊張和不自然就看不起與排斥自己，即便有個別人想要針對自己，自己也不用怕ta，ta不敢或不能把自己怎麼樣。

其次是要獲得新的經驗，真正的改變是經驗的改變，經驗不同反應就會不同。就是基於認知的改變，嘗試與他人接觸，參加社交活動，這個時候依然會感到膽怯和心虛，因為經驗還未完全改變，就先允許自己的緊張和不自然，試著觀察和傾聽他人，重新認識、理解和接納他人。獲得新的經驗，建立新的觀念，逐步完成改變。

2樓：Flyless

如果我說，社交恐懼不存在，解決方法很簡單，你願意相信麼1.想方設法地去讚揚他人，讚揚世界

2.少提「我」多考慮他人

3.不要把自己假設成走到哪人人都該以你為中心轉，帶著好像自己應該有種優越感去社交，在這世界你只是配角，麻煩清醒一點。

3樓：

我也有社交恐懼症，工作一兩年後，不得不說越來越敏感自卑了。

一開始，覺得是自己不會說話，不夠勇敢，看了很多關於怎麼說話的書，的確有效果。再後來，也就是今天，發現了乙個秘密，原來同事老是在一起吐槽我，說得挺過分的（重點就是某兩個同事），新同事聽了也就先入為主，不願意和我打交道。上班環境壓抑，同事間低頭不見抬頭見，連分享點食物我都慢慢沒了勇氣。

我不得不說小群體這個東西可怕起來是真可怕，女生間的閒言碎語是真討厭。

社交恐懼症這個東西，一方面是自己不夠自信，另一方面也可能是你在的群體不夠寬容。