1樓：北京老付
為什麼有時候剛到乙個新單位，幾乎在周圍人還沒熟悉你的情況下，你就開始遭到詆毀和打擊了？這種情況確實有點不可思議，但卻是經常發生的。
為什麼會這樣呢？我告訴你我在幾十年職業生涯中領悟出的乙個殘酷的現實：
有時候，你的存在就是你遭詆毀的原因！
先給你講乙個我自己的故事：
從基層連隊調到了上級機關，我非常興奮，決心好好幹，爭取新的進步。
有一天，發生了一件事情：
星期天早晨，一位姓楊的戰友起床後沒疊被子就出門和找同鄉玩去了。我是野戰部隊基層連隊出來的，對「整理內務」非常重視，起床後不但要疊被子，還要疊得方方正正，就是老百姓常說的「豆腐塊」，在連隊的時候，如果誰的被子沒有疊成「豆腐塊」，班長是不會讓你去吃早飯的。
但是沒想到，他回來之後發現自己的被子已經疊好了，先是心平氣和地問旁邊的戰友，是誰給疊上的，當別人告訴他，是我疊的時候，他頓時勃然大怒，漲紅了臉，梗著脖子罵道：
「誰這麼討厭！憑什麼動我的被子？想藉機表現自己是吧？我用不著！」說著就把我費心疊好的被子一下子抖開了。
我當時都懵了，為什麼啊？好心不得好報，熱臉貼到冷屁股上了！他這是怎麼了？我做錯什麼了？
後來有乙個好心的戰友偷偷告訴了我此事的緣由：
在這個部門，每個人都想不斷進步，入黨提幹，但是名額有限，只能乙個乙個地來，於是他們心照不宣地有乙個「排隊名單」，是根據入伍時間和大致表現排的。退伍乙個，騰出乙個位置，就提拔乙個，後邊的人依次「前進一格」。目前小楊已經排在第一了，也就是說，只要有了機會，就是他上。
但是，就在這個關鍵時刻，我來了。
我是師首長點名從基層調上來的，受重視，來了就當組長，政治表現好，寫稿子水平高，業務過硬，所以大家都感覺到，我「插隊」了，直接排在了所有人的前邊。他們覺得我傷害了他們的利益，打破了乙個大家都認可的規則。
於是乎，儘管我工作成績突出，對大家很友好，但是我的存在，就已經把大家都得罪了！
好了，我的故事就講到這，後邊事情的發展還很曲折，就不多佔大家時間了。
我想說的意思是：乙個人剛到新單位就莫名其妙地遭到詆毀和打擊，不必疑惑和委屈，這說明你有你的優勢和強項，對某人或某些人構成了威脅。
面對這種局面，有兩個選擇：
乙個是頑強面對，堅信自己沒做錯什麼，相信單位領導能秉公辦事，相信絕大多數人還是能主持公道的，走自己的路，讓別人詆毀去吧。
另乙個是暫時委曲求全，韜光養晦，收斂鋒芒，讓自己的熱度冷下來，逐漸從周圍人的關注中淡出，然後再找機會。三年不鳴一鳴驚人，三年不飛一飛沖天，一旦你到了乙個新的高度，那些人就只能仰望你，而無法詆毀你了。
2樓：裡世界
他們只會看到自己想看到的。
若是在學校，便會有人想要「合群」而附和別人，卻不想著去思考事情的對錯。這些人並不在意這件事。
在網路上重拳出擊維護正義的大多也是，看事情的角度不同觀點也會不同。
這種人很多，不好說他們的心理，但說不定部分都是為自己的利益而做出這種舉動的。
不會評價，待補。
為什麼在乙個團隊中，總有一些人會被孤立？
上帝之禮 不合群唄！別看我好像啥都沒說，其實價值觀不同之類的綜合起來就是上面那四個字，但我可不是在說都不是你的問題，都是別人的錯哈，你問我的也只是為什麼會被孤立。 死神的鐮刀 我說個實際的例子吧。我們團隊有個哥們兒，他在公司內部招了乙個女生，這女生來沒多久就懷孕了，然後這哥們兒每天辱罵恐嚇，威逼教訓...
為什麼總有那麼一些人熬夜看劇？
overrthinking 我是那種可以從某個中午開始刷電視劇集一直刷到第二天早晨，連刷30集電視劇集不能停的重度熬夜刷劇患者。這種瘋狂地刷劇，也許對於我而言就是一種心理學上的自我照顧 self care 姑且不論這是否是一種好的自我照顧 self care 的選擇，但是當我有這種熬夜刷劇的衝動時，...
為什麼總有一些人自己做錯了事，當你以乙個溫和的態度問她，她卻表現得事不關己？
心理諮詢師燕妮 通常有幾種應對模式，指責型 討好型 超理智型 打岔型。您說的這種情況應該是對方屬於打岔型，打岔型的人無法承受情緒上的壓力，所以用嬉皮笑臉來將事情大事化了。其實，他們內心還是滿緊張觸及事情的本質的。 guo532527596 乙個人做錯了事，就應該承認自己的錯的，如果他沒有承認自己的錯...