怎樣維護自己利益。勞動合同

時間 2021-06-03 14:27:40

1樓:小七

我是乙個24歲專科會計,月薪8K!

看到我你就應該相信,專業生也可以月入過萬!我但是畢業因為專業畢業,工資只有2800,我就在工作中努力學習,總結每天學到的知識,儲存自己知識庫!想學的可分享

2樓:月亮回收站

如果在小公司當財務基本是不怎麼要求學歷,專科就行,這類公司主要看你的工作經驗,是不是不用培訓一進公司就能開始做賬。在小公司,乙個剛畢業的本科生和乙個有一兩年會計經驗的專科生,他們會要後者。

如果你想進規模大一點的公司,本科就是最低門檻,還有要求碩士學歷才能投簡歷。

專科會計建議就在自己的實踐經驗上下功夫,把會計實操掌握熟練,因為會計還是非常重視實踐經驗的,工作幾年再考考證競爭力就上去了。

我就是專科的會計,要結合自己情況找好方向去努力,這是我從畢業到現在積累的實操資料,一直在學習,到現在工作四年已經公升職財務主管了,所以不要停止前進的步伐!

3樓:錢金

專科比本科弱勢肯定是在於學歷的短板、學歷是乙個敲門磚至於你本身的能力和潛力而言人們最先看到的最直觀能了解到的就是你的學歷,其實對於會計來說最重要的還是本專業的證書如果你學歷低但是你的證書卻比別人多經驗和工作能力比別人強,在不錯的公司也是有一席之地的現在市場對對於會計的需求還是可以的。

4樓:優路會計師考試

現在國家對於會計專業人才的需求量還是很大的,因為各行各業都離不開會計的存在。

會計行業對於學歷和專業要求不是很高,所以,更多的用人單位看重的是證書和實操經驗。所以,專科會計專業畢業後,只要有足夠的能力,畢業後也可以一邊工作一邊提公升考證,前景自然不會差。

其實,對於會計專業來說,目前基層人員是供大於求的,這也是為什麼很多會計專業剛剛畢業的學生找不到合適的工作,或是薪資待遇低的原因。但是對於一些管理型的管理人才以及高階會計專業人才的需求量還是很大的。所以,專科會計專業的學生,要重視證書和實操經驗,不斷的提公升自己,這樣才能在會計行業中發展起來,從而得到不錯的發展。

5樓:專公升本達人

1.首先,第一選擇絕對是提公升自己的學歷,畢竟後期求職,學歷是敲門磚!本科學歷要比專科學歷的競爭力也好,工資待遇也好都會好很多。專科學歷會有上限,本科則幾乎沒有(相較而言)。

2.如果不考慮昇本,那麼只有兩條路。

第一條:考證

本科都要考,不考就轉行!

第二條:工作經驗,累積工作經驗,提公升專業知識!

6樓:馬特奧Mateo

我覺得會計專科是有優勢的,但也要從不同的方面去講。

如果在北上廣深我感覺就是妥妥的劣勢,因為人多。同樣的工資他們可以去選擇本科、研究生,為什麼要給專科生開這個價?會計入門根本不需要什麼能力,不接受反駁。

本科生所接受的教育就是比專科生要強,學不學是個人的事情,企業又不知道你們的受教育水平,只能通過學歷看出來而已。所以你可以看出來本科和專科在大城市哪個更吃香了。

小中城市我感覺專科生是有競爭力的,小中城市通常人口沒那麼密集,會出現搶人的狀況,所以你的機會就來了。並且公司也知道會計專員開始就那麼點東西,能控制下預算就控制一下。反正能力也差不多,可以給專科更低的工資,何樂而不為?

專科要怎麼提公升自己的競爭力?還用說?

一條路沒有第二條:考證

本科都要考,你有什麼資本不考?不考就轉行!

9.15更新

身邊朋友也有是專科出身,但靠著經驗熬到了主管。手下一堆研究生的。

他也跟我吐槽某某985研究生動手能力很差,工作能力也很差的,到頭來還不是要在他這個專科的手下工作。所以會計這個行業學歷看的真的不是那麼重要,經驗+證書的組合才是王道。

如果你無路可走,非要從事會計。那麼即使你是專科也不要氣餒,一路堅持走下去,等你可以獨擋一面,你的春天就來了。

7樓:橘貓與野馬

這個要看你指的出路是什麼了,只是想要過平凡的生活,完全是可以的。但想要走上很高階的職位,進入很大的公司,就有點難了。

因為學歷真的很壓乙個人,目前的公司的招人制度都是先看簡歷上的學歷,有的大公司的人事也是,把學歷高的先分出來,再把學歷低的分出來。能力才是第二位,在去重點關注的。

所以,想要進入高階會計行業,就要先提公升學歷,把學歷提公升上去,再去看各種證書來提公升自己的能力,這才是出路。這條路很難,但也很成功。

8樓:

簡單用我的乙個年輕小同事的事兒給你打個例子吧。

她是專科畢業的,後來考了 CPA註冊會計師,然後又把cpda資料分析師考了,沒過太久,就已經工資比我這個幹了10年的老阿姨工資高了好多。

現在,人家又在學本科。。。。。

能咋辦。。。 年輕,就是最大的資本。 學習能力真的是比不了。同樣學cpda這個證書,我都快愁死了,人家就一次考過。

你加油吧。

9樓:彼岸花開

誰說的!!

其實本科生可以從事的崗位,專科生同樣也能勝任,所以在像應收應付、出納這種基礎崗位上,專科會計與本科會計的競爭力相差並不是很大,而真正的差距往往是在工作之後的幾年裡拉開的。隨著工作熟練度的增加,由於本科生所學習的知識面更廣,而在學習的能力上也普遍強於專科生,在這種情況下,如果專科會計不適時地提高自己的能力,就很容易被本科會計淘汰。但是,相反,如果專科會計能在工作剛起步的時候,就利用自己對基礎業務操作能力熟悉的優勢,提前學習新的技能,慢慢擴大自己的優勢,同樣可以走在本科生的前面。

所以,即使是專科生,也是可以實現逆襲,獲得好的發展的。

讀了專科會計並不是沒有前途,很多本科生畢業後進單位或事務所實習時都很可能會發現帶自己的主管或一些同事就是曾是專科會計。

別放棄!!

10樓:少數人知道的資訊

條條大路同羅馬,不要總覺得自己走路才能到羅馬

做事情講究的方式方法,而不是很死板不會變通的乙個路子。

如果從學歷角度來說,本科的競爭力比專科更有優勢,不代表沒有機會,不是所有崗位都看學歷和證書,有些崗位只需要你聽話+執行,同樣都是小白,比的是誰能為公司帶來業績。

銷售最不吃學歷的崗位,只要聽話+執行,不怕吃苦結果都不會很差,小白剛開始做銷售,一定要多跟公司的高手學習,看他們是怎麼跟客戶溝通的話術是怎麼樣的,針對性的去改變。

應屆畢業生進入社會,都會很辛苦,各種不會,之前學校的那套規則明顯不適應社會的規則,會陷入自我懷疑當中,這些都是很正常的,被社會捶打是成長必經的,不被捶打才是不正常的。

很多學生的思維停留在學了某個專業,如果不從事就感覺大學白上,其實真正從事本專業的人少的可憐,在學校學的大部分專業都跟社會需求至少脫鉤3年,你學的壓根不是企業需要的或者已經過時了,適應不了高速變化的市場需求,那是不是所有專業都是這樣了?非也非也需要結合市場的供求關係和行業的發展趨勢

第一在沒有學歷優勢的情況下,盡量選擇能為企業之間帶來經濟價值的產出崗位

第二選擇>努力,行業>地區>公司>崗位,一年掙100W你肯定愛這個崗位,掙到錢了自然就會喜愛。

第三盡量選擇大公司,大公司有高手,跟著高手學習,成長速度更快,比自己瞎摸索強。

第四 2020就業確實不容易,大環境不好,早點找份工作先乾著,不然長時間找不到合適的,就會陷入自我懷疑當中,打擊自信心,建議有工作先乾著,養活自己,才能有安身立命之本,然後再騎驢找馬。

11樓:小李學會計

不管是專業會計還是本科會計,所開設的專業課都是差不多的,如果一定要說有什麼大的區別,可以多考一些會計類的證書,初級,中級,注會之類的。

12樓:牛賬網會計

你好!會計的優點之一也是可以考取的證書很多,證書是證明你專業能力的有力體現,建議你可以抽空多看書考證,一本本拿下,加油!

13樓:環球網校會計

1.考證,職稱考試也好,註冊會計師,稅務師等等考試也罷,總之,讓你的財會知識體系不斷更新,其中註冊會計師資格考試最能讓你快速完成知識體系化構建。

2.在實踐中運用好你的知識體系,

結合實際靈活運用很關鍵,這方面可以聽聽實操課程,會有很好的啟發和指導意義。

活到老學到老,這句話讓人愛恨交加,需要你用幾十年的時間去踐行,形成習慣就好啦。

14樓:張小魚愛吃糖

考證啊!最簡單粗暴的方式。

即便是本科畢業,研究生畢業,在會計這個行當,也是需要考證來傍身的。基礎好的話,就自學。基礎不好的話,就報班。

有自制力的可以報網課,沒有自制力的就報面授。會計培訓方面的機構有很多,都可以挑。中華會計網校算是行業標桿,課程還是不錯的。

為了變成更好的自己,加油!

15樓:阿拉嗖

相比於本科會計,專科的弱勢是學歷的門檻作用、面對的資源(招聘等)較少、學習的氛圍、職業的後續發展等

我逐一展開講一下。首先門檻上,很多企業和用人部門都會設定乙個本科的學歷要求,在這一點上專科一般就會被拒之門外,而要直接改變這一弱勢,有三種方式,一是在校期間考取專公升本,這個難度中等,只要在學校裡面認真準備就是可以的;第二種方式是畢業2年後考取研究生,雖然專科是畢業2年才可以考,但是這兩年的時間裡都可以準備的,當然這條路徑也是最難的一種(較差的大學除外),尤其是985/211高校,但這也會是會這三種裡最好的的方式;第三種是可以在工作之後考乙個自考本科,這個在這三種裡是難度最低的,但是可以解決大部分的對於本科學歷限制的問題(部分要求統招本科的用人單位除外)。這三種方式都是可以不同程度解決本科學歷門檻的問題。

面對的資源這塊兒,一般專科學校是很難有優質的企業去招聘的,而本科學校,尤其是大城市或者985/211高校是會有大量名企去做校園招聘的,另外也不會有推薦研究生的機會、老師能給到的資源也相對有限,還有很多我就不一一枚舉了,解決方式也有但不多,比如可以到鄰近的好學校去參加校園招聘,但是這個難度很大,因為那些企業本身是衝著這個學校的學生去的,而非它學校的學生往往不會去考慮。當然如果是比這個學校好的學生去的話,企業還是非常願意的,如果是差一點的學校但還是本科的話一般也可以接受,但如果是專科的話就很難了。

16樓:會計無限

會計專科比本科一是弱在學歷上,這個雖然很現實,但是確實是這樣,不然那麼努力考上本科是為了什麼?還不是為了本科的學位證麼?一般企業招應屆生,會看兩點,一是學歷,二是在學校的表現,當然,證書都是預設的,出來找工作,至少要有個初級吧,所以這時候,本科和專科最大的區別就在學歷上了。

二是課程設定,專科和本科的課程其實差不多,會計基礎的東西都包含在裡面,只是本科設定的課程比專科多,對於學生的培養也更加綜合全面。簡單來說,專科的課程是為了就業的,本科的課程是培養學生的綜合素質的,就發展來說,偏重於讓學生往更高的學歷去發展。

至於如何規劃。

最好的辦法就是專公升本,現在也有挺多這樣的情況的,雖然現在的一些大企業還是比較看重第一學歷,但是在大學裡面多努力,讓自己的在校表現看起來出彩也不是不能彌補這個不足而且一般大企業挺難進的,即使是本科畢業也很難,除非是985,211的學生還有可能,所以如果專公升本,對你的找工作會有很大的幫助。

其次就是考證了。會計這一行說白了不就是靠證吃飯的嗎?所以建議題主要麼找乙份工作,邊工作邊備考,要麼就直接靜下心來備考,等考上了再找工作。

當然,我是建議你直接找工作之後再考的,因為CPA的考試專案多,要考的時間長,一直在家備考,即使是沒有人說,自己也會感覺到不好意思。

以上就是我的看法,祝工作順利!

勞動合同到期?

法律人袁亞洋 這個問題確實很奇怪,對於合同期內的員工離職申請,法律確實規定了需要員工提前30日。但是對於合同期滿,實際上更多的是用人單位需要提前通知的義務多一些。具體需要看各省的規定了。但是最後說的賠償,是毫無法律依據。 既然合同中明確標註了,這一條,而你也簽字了,這屬於合同約定內容。這個就不好說了...

直播合同是否屬於勞動合同?

單純 直播合同 四個字是無法定義雙方是合作關係還是勞務關係的,目前直播行業簽署的合同為非勞動合同,有幾點可以明確的區分 1 五險一金的繳納。如果是勞務合同,是要按照勞動法為員工繳納五險一金的,合作關係則是不需要的 2 關於離職。如果是勞務合同,員工正常離職流程,是可以離職的,合作關係則需要雙方協商解...

如何繼續履行勞動合同

Drainove 河魨,俗稱 河豚 硬骨魚綱魨科魚類的統稱。河魨體呈圓筒形,有氣囊,遇到危險時會吸氣膨脹,一般體長在25 35厘公尺!上下頜骨與牙癒合成4個大牙板,背鰭1個,無腹鰭。無鱗或有小刺。全體橢圓形,前部鈍圓,尾部漸細。吻短,圓鈍 口小,端位,橫裂。上下頜各具有2個板狀門齒,中縫明顯。唇發達...