做不好內審，不知道怎麼辦

1樓：

公司對內審的重視程度很重要；

可以買些內審的書或者考cia，系統了解內審套路；

根據公司制度檢查制度的設計合理性及執行的有效性；

報告可參考《金字塔原理》書寫，也要結合公司領導愛好書寫

2樓：forest

是對企業的實際業務不熟悉，不知道從何入手嗎？我們企業內審都是有自己的一套流程，按照流程做就好了。然後根據流程統計出的主要資料就可以進行對比分析了呀，比如毛利率偏低或偏高，或者與上年比偏差較大，進一步就可以分析售價、成本這些。

通過穿行測試可以看從採購到發運整個鏈條是否存在問題，費用類也是，都是通過對比分析，查詢重要的專案，金額較大的專案，審批手續是否齊全……具體業務太多，不詳細列了。發現有疑問的地方找具體業務人員了解情況，進行訪談等等。

3樓：九州散人

內審需要從此公司的基層做起，了解此公司企業的生產的每乙個環節，才能做好內控，內控做好了才能做好內審，才有實戰經驗，沒有實踐就沒有話語權，其實書本上是可以學到很多的內審或者內控知識，但是每個企業的路它是不一樣的，是有很大差異的，所以先挑選好企業，再從一定基礎的基層做起，才能做大做強

4樓：liaommmm

先不問你能不能做好，先問你喜不喜歡這個工作？

我覺得在做好一件事情之前，至少是對這件事是有感興趣的，有好奇心理的。內審工作一開始便帶有很多問號，倘若沒有興趣，就不太會有動力思考專案存在的問題點、風險點，很容易就會把專案存在的問號遺漏掉，這會很大程度上會影響審計工作的方向。

再者，你對做好這個內審工作的定義是什麼？

你理解的「好」，它是什麼？它對應的要求是哪些？你目前欠缺了哪些要求？

如果乙個審計新人，並且有慾望在這行去發展的，那必然在開始每一項工作的時候，它都是會需要有階段性積累，不是一開始就都很順順利利能達到要求。

我們在工作中碰到釘子，有去反思，才會有更多的進步。

如果你不喜歡這項工作，那麼趁早換了，何必把寶貴的生命浪費在不喜歡的事情上呢。

5樓：大漠孤煙

做不好？這個原因太多，沒辦法回話啊！大概給您分析一下

做不好內審，首先是沒想明白內審是什麼的？其次，專業的學習和實踐，希望鞥遇到乙個好師傅帶帶您，，，不過做內部審計，個人的職業素質要求還是比較高的，職業敏感性、溝通能力、專業能力、邏輯思維能力、社會經驗。。

6樓：I向麗

做不好的原因是什麼？是不喜歡，還是業務不熟練，或者薪酬太低？如果不喜歡，一點興趣也沒有，考慮轉行，前提是有養活自己的其他本事。

業務不熟練，沒關係，沉下來，慢慢學，厚積薄發。薪酬太低的話，有沒有和上級領導或人力部談過，爭取下。

7樓：憂鬱的大寶貝

這問題很寬泛？做不好是技術問題？還是溝通問題？或者根本不喜歡這個行業？又或者和現在領導不合拍？

解決的問題無非不喜歡轉行業，領導不合拍轉工作，技術不行多看看這方面的書籍，溝通的話學學這方面的課程。