1樓：亢中全
沒有影響，申請美中國人力資源管理對專業背景一般不做影響要求。建議去做HR崗位實習，這樣會增加你的競爭力。
人力資源管理專業留學看這篇： 亢中全：老亢談留學熱門專業之：人力資源管理專業
2樓：Yvette Hu
並無明顯利弊。其實題主你的BBA可以算得上是Master in HR的典型招生本科背景之一，不必擔心在這方面有劣勢。儘管本科學人力資源或者心理學更加對口，在美國申請Master跨專業申請以及被錄取的比例還是很高的。
本科的專業背景以及表現只是考量的乙個方面。很難說學校最看重的什麼，但是我相信diversity是乙個專案非常重視的factor之一。建議提公升綜合能力，豐富HR相關工作經驗，一方面在申請中豐富的履歷是加分項，更重要的另一方面是在實踐中發現自己對於HR這個行業的感知，加深理解，找好自己的定位，同時也能在Personal Statement中明晰你的目標。
當然，關於課程方面，現階段如果你所在學校有資源的話，也可以盡量利用資源多修一些HR相關課程，讓你的Transcript也更加HR related。祝好運。
3樓：珈沐
美國設有HR本科專業的學校並不多，所以HR碩士專業的申請者會有很多是跨專業的。我本人本科是經濟類，但也拿到了美國HR碩士的錄取。看你自己的職業規劃中，怎麼整合自己的背景，發揮各項優勢。
最好有HR相關實習或工作經歷。最關鍵的是，HR是有很強行業屬性的，比如金融行業HR需要懂得金融基本知識、業務知識，IT行業HR需要懂得IT知識等。而近來的新概念HRBP更是將行業屬性推向了更高的位置。
非人力資源管理專業，如果想考取人力資源管理證書，應該從 4 級還是 3 級考起？考試難度如何？
上元教育職業考證輔導 2019年人力資源管理師考試改革，其中變化比較大的一點之一就是人力資源管理師考試不能跨級考試的，只能從四級人力到一級人力逐級報考！具體的報名條件請以省份發布的考試通知為準，以上僅供參考！其實，雖然人力資源管理師考試報名條件變得嚴格了，比如要相關專業 需要逐級報考 但是考試內容其...
人力資源管理專業如何？
yuan yuan 人力資源管理專業感覺從學科專業角度來說，相對來說過於理論，其實一直覺得偏管理類地專業適合有工作經驗地學生去學習，畢竟管理不在於知在於行。人力資源管理專業畢業後，最對口的工作肯定就是企業HR，HR這個崗位屬於入門門檻低，但是要做精有很難的崗位。現在很多自身HR可能都非科班出生，尤其...
為什麼要研究企業的人力資源管理？
你知道的太多了 太有意義了。一句話講什麼是企業人力資源 怎麼找到正確的人，把人放到正確的位置上，正確的評估人的貢獻，激勵人不斷創造更大價值，怎麼留住關鍵的人。上面這句話，你作為乙個老闆來說你覺得重不重要？如果你是乙個低端製造業的小老闆你可能會不屑一顧，但是哪怕你的企業規模大一點你就會對它有深深的感悟...