1樓：林晨
這個要看題主對自己的職業規劃啦，俗話說的好，活到老學到老，只要題主自己有想法，那肯定是有意義的，當然還要結合題主自己對未來的職業規劃啦，朝著你自己制定的目標去實現和努力，那自然就是有意義的，即使題主目前對未來比較迷茫，對工作比較迷茫，那考MBA或者人力資源管理師也是對自己的一筆投資，你可以了解這方面的知識，擴寬自己的知識面，讓自己多學習一項能力。其實MBA專業中也有分方向，有些MBA院校也是有人力資源方向的， 而且MBA學習的就是企業的整體運營和管理，人力資源只是其中的一小部分。讀MBA，你會接觸到更多的商業，金融，經濟的知識。
考證和考MBA也可以進行規劃，這兩者並不衝突，可以先考MBA，考上後，再考人力資源管理師，也可以先考人力資源管理師，再考MBA，如果題主確定以後是從事人力資源方向的崗位，那讀MBA和考證都可以提高你的競爭力。MBA的話，學費這塊也是需要考慮的，MBA可以說是碩士中學費最貴的乙個專業了，從4萬到50，60萬的MBA院校都有，題主還要對院校進行乙個選擇，好的， 知名的院校有更優秀的師資實力和平台，學費肯定會更貴，一分錢一分貨，可以這麼來理解，所以，題主還需要考慮學費這塊，自己是否能接受。MBA是有分全日制和非全日制方向，如果題主想考的話，建議可以選擇非全日制方向的MBA，這樣就可以不用放棄當前的工作，邊工作邊學習，非全日制和全日制的教學內容和師資都是一樣的，不同的就是上課的時間和畢業證書上會註明非全日制，這兩者在國家層面來說都是具有同等學力的，雖然在社會上會更認可全日制，但未來對非全日制的認知肯定也會更能接受的。
希望對您有幫助，加油。
2樓：嘉禾博研教育
您所說的人力資源管理師是人力資源專業層面的，可能是您目前從事人力資源或者未來希望從事人力資源，所以您希望通過人力資源管理師幫您實現這個。
在這裡我們給您建議，如果希望在行業急需走高，職場發展更好，取決於兩個維度：
1。學歷背景是否可以支援您的崗位
2。工作能力是否滿足崗位需要的基本條件
3。能否創造對應的價值。
上述三點是您能否成功的關鍵，我們建議您學習MBA，原因如下：
1。學歷提公升，MBA可以給您研究生學歷和學位2。知識提公升。MBA有人力資源管理相關的更加綜合的知識體系3。資源提公升，不管是您從不從事人力資源，資源對您來講都是必須的。
3樓：MBA賈佳-佳雋
第一，這倆都考，不衝突，安排好時間就行。
第二，意義大不大，反正你學了，拿證了，肯定比沒有強多了。
畢竟MBA是碩士學歷，不是隨隨便便就能拿到的。試試就知道了。
如果想拿，就開始學唄，加油
4樓：MBA極光
要想好自己的職業規劃，未來是想往哪個方向發展！
兩者也是投資，也要考慮回報，畢竟現在的學費都不便宜！
目前如果單從年齡上來講，基本是沒有問題的，未來的職業生涯是比較長的，如果時間和資金比較OK，建議可以考！
MBA是工商管理碩士，未來如果考慮管理崗，可以考慮MBA未來是往職業化方向發展，可以考慮人力資源管理！
MBA的基本報考流程」
2021人力資源管理師怎麼考？
現如今有一種職業大火，那就是人力資源管理師，這不僅僅是人力資源，也不是傳統意義上的HR，而是一種在傳統職業基礎上，更加專業和創新的一種衍生產物。那麼很多人就好奇，人力資源管理師到底是幹什麼的？首先，什麼是人力資源管理師？人力資源管理師指 從事人力資源規劃 招聘與配置 培訓與開發 績效管理 薪酬福利管...
人力資源管理師證書有含金量嗎？
上元教育職業考證輔導 要問人力資源管理師證書含金量高不高，其實就是在問考這個證書有沒有用。先不說有用還是沒有用的，據了解，大部分人還是選擇考了這個證書，而且很多人不是從事人力資源的，也考了這個證書，這種情況在內地比較多，沿海經濟發達地區相對少些。在人力資源這個圈子，對這個證書的看法也不同，雖然不特別...
怎麼準備人力資源管理師3級考試？
我不是人間富貴花 人力專業的我來了，以我半桶水的專業知識飄過人三考試，分享一點小小的心得。首先，考試是包括理論和實操兩個部分 理論部分就是選擇題，把往年真題認認真真做一遍，對照教材校對好答案，多熟悉一般就沒問題。實操部分有簡答 計算 論述等題型，這部分我的心得是計算題一定要會做，能不能通過實操個人覺...