1樓：學順網
經濟師和人力資源管理師的區別
經濟師和人力資源管理師在工作性質、工作職責和考核內容這三個方面都有不同。將及時負責一些事務性的工作，偏重於金融經濟方面，而人力資源管理師偏重於人事方面。
經濟師負責本單位財產物資的統一管理，每年進行一次財產清查，健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度，保證賬物相符。而人力資源師負責組織編制本單位資金的籌集計畫和使用計畫，同時負責組織實施。
經濟師主要考核能否認真貫徹執行國家的憲法、法律、法令，是否具備工作人員應有的道德品質、是否具有做好本職工作的業務技能，以及必備的文化知識和實際工作能力。而人力資源師主要考核出勤情況、學習成績和工作態度，完成任務的數量、質量、效率等。
2樓：營養師
人力資源管理師，是一種職業資格認證，主要針對企業，經濟師，是一種專業技術職稱，主要針對企事業單位專業技術人員，主要是方便事業單位相關專業技術人員對應崗位工資標準來的；事業單位不承認人力資源管理師為職稱等級，無法對應崗位工資，僅能作為一種輔助證明。
企業人力資源管理師四級和經濟師初級人力資源管理方向的考試內容一樣嗎？
經濟師初級人力資源管理專業考試內容如下 第一部分組織行為學基礎 1.個體心理與行為。2.團體心理與行為。3.工作態度與行為。第二部分人力資源管理 4.人力資源管理概述。5.工作分析。6.招募與甄選。7.績效管理。8.薪酬福利管理。9.培訓與開發。10.員工關係管理。第三部分人力資源與社會保險政策 1...
人力資源管理師證書有含金量嗎？
上元教育職業考證輔導 要問人力資源管理師證書含金量高不高，其實就是在問考這個證書有沒有用。先不說有用還是沒有用的，據了解，大部分人還是選擇考了這個證書，而且很多人不是從事人力資源的，也考了這個證書，這種情況在內地比較多，沿海經濟發達地區相對少些。在人力資源這個圈子，對這個證書的看法也不同，雖然不特別...
一級人力資源管理師有多大用？
一條小鯨魚 一級人力資源管理師還是非常有價值的，要知道人力資源管理師證書分三個級別，一級是最高端別的證書了，報考資格就要求至少5年的工作經驗，或者是博士學歷，而且能考下這個證書那就說明這個人無論是從工作經驗，還是能力 學歷上都具有很強的競爭力。第乙個，如果是找工作，那可以說有一級證書可以PK掉一大批...