1樓：京益律師事務所
首先，開辦醫院需要辦理行政許可。具體條件主要要求包括：
申請設定人必須具有執業醫師資格；
申請設定人具有當地戶籍；
取得《醫師資格證書》或醫師職稱後，在二級以上醫療機構從事5年以上同一專業的臨床工作；
註冊資金5萬元以上；符合開設醫院的基本條件。
其次，需要設立人去工商部門註冊登記，有不同的組織形式可以選擇，如果是以普通有限責任公司形式作為機構組織形式，那麼需要簽訂「股權協議」作為股東的基本權利義務的合意性檔案，對出資、股比、分工、薪酬、表決權、退出機制等主要問題進行約定。
再次，因中國《公司法》對技術入股是需要能進行評估量化的內容，如題中所述的情況恐怕難以做到核算為資金，如此您父親作為創始人團隊及主要經營人員，如果完全不出資，容易出現淪為「打工者」一旦與股東方出現意見分歧有可能因為出現被掃地出門的情況。為了防止此種情況，可以跟出資方商定人力股和資金股分開的情況，一般可以讓您父親以股東的身份出現在公司股東列表中。
最後，作為持有人脈關係的領導，如果不便於以自身的身份出現在公司的股東資訊中，可以由其他股東（您父親或其他兩位股東）進行股份代持，簽訂股權代持協議。
股權的比例確定需要注意一下重要的點，參見之前的文章內容，希望對您有所助益。
京益律師事務所：驚！企業股權架構這樣設計？人人效仿！
京益律師事務所：股權分配的7條線，看清楚了再踩
2樓：光頭熊大
建議是你父親已技術與已資源作為專案合夥發起方，乙個搞定技術管理，乙個搞定人脈關係，股權由你父親代持或其他人代持，然後對這個專案進行估值，另外兩個投資人根據專案估值對專案進行投資；後續的事情按照公司的正常規範進行管理，你父親負責運營管理，可以設定工資獎勵等，其餘三人都是顧問，按照比例分紅。
關於天使投資創業團隊股份分配問題？
鄒佳旺 1 天使投資占大股，對公司擁有控制權，左右公司的經營決策，包括未來發展，人事任免等，是一種危險的訊號。2 王功權曾經說過，投資人占股超過30 就是耍流氓。3 公司創始人，經營團隊，佔小股，不是為自己幹，而是為別人幹，為投資人幹，本來相當老闆，結果一開始就變成打工的了。團隊還會有幹勁嗎？4 現...
創業股份如何分配？
常征 創業的股份如何分配，其實在於兩點，一是專案的含金量，二就是對資金的急迫程度。專案的含金量主要看幾個方面，啟動門檻，未來的發展，需要的投入，當前的收益，未來的回報。如果這幾個方面都不錯，那專案的含金量就高，自然，作為創始人或是專案主導者的人應該獲得多的股份，畢竟大多數情況下未來的收益回報與股份的...
創業，股份分配的問題？
首先企業在初創期我建議公司的第一決策人股份大於67 擁有公司的絕對控制權。因為小企業求快，大企業求穩。如果遇到公司需要做決策的時候，公司有乙個絕對說了算的人。避免股東產生內耗，延緩公司發展。如果投入一樣，可以實行同股不同權，表決權還是根據我的建議來，分紅權前期暫時根據投資比例來。後期再根據對企業的貢...