什麼是工人和企業家的正確關係?

時間 2021-05-07 12:36:02

1樓:左青

一句話,僱傭與被僱傭,剝削與被剝削,主動與被迫,享受與承受。無論資本家如何胡編亂造,如何如何說工人與資本家血濃於水,都逃不過這個本質。

2樓:螻蟻

奴隸時代,奴隸和奴隸主。

封建時代,農民和地主。

工業時代,工人和資本家。

社會的發展,以生產力作驅動,是新的統治者替代舊有的統治者。

目前,我無法預言新的統治者會以何種形式出現。

世界總是精英的,與平庸的我們無關。

3樓:齊格

我們從辯證法可以了解兩者實質是對立統一的。對立在於勞資關係的對立。統一在於兩者都是通過勞動賺錢。

在法治社會充分保護私有財產的情況下,兩者是可能轉換的。反之兩者都不會存在,只會共同貧窮。

4樓:默默石言

從根本上來說,資本家與工人的長期利益存在矛盾。因此必然會發生各種各樣的衝突,不可能建立乙個真正的、永恆的完美關係,就好像鑰匙與鎖孔那樣。

但是短期來說,如果企業持續盈利,那麼資本家可以用及時發放工資、獎金等福利來激勵工人為自己而奮鬥。一旦工人認為老闆給的工資與自己的勞動強度是匹配的,那麼就可以在一定時間內保持乙個融洽的關係。但這個關係也不能久持,因為資本家幾乎支配了工人的生活,卻不能為他們在生活上的一切風險兜底,假如工人突然要請假,或者把其他生活上的不如意都發洩到公司和老闆身上,那麼公司是難以應對的,公司也不能保證永不裁員,因為它自己也要面對經營失敗的風險。

這就是生產資料私人占有和社會化大生產的矛盾在人際關係上的體現。資本只有近似於上帝的創造能力,但卻沒有完美的保護能力。

5樓:耇蜊

那得看從誰的角度。從資本家的角度,應該是工人奮鬥加班,甘願少拿工資,帶動其他人奮鬥,年老後辭退也不反抗,不會維護自己利益,資本家發最低工資,僱最少的人,這樣的關係最好。從無產階級的角度,應該是無產階級領導一切,沒有資本家,這樣的關係最好。

從小資產階級和國家的角度,應該是資本家僱更多的人,發的工資足夠消費,對工人照顧,工人奮鬥加班,不反抗,這樣的關係最好。

6樓:logon

事物矛盾的兩面性,無法調和只能緩和和平衡,怎麼平衡,涉及生產資料歸屬問題,生產力誰提供的問題,以及剩餘價值分配的問題。平衡不好就矛盾激化,激化了就被顛覆,然後又開始下乙個輪迴,唯一解就是生產力不再依靠人。

7樓:一一

資本家和工人是僱傭與被僱傭的關係,工人與資本家在形式上是平等的,工人有將自己的勞動力出賣給誰的自由,但在實質上兩者的地位是不平等的,因為工人沒有出不出賣自己勞動力的自由。換句話說,工人要再生產出自身勞動力,就必須出賣自己的勞動力。用人話講,就是不工作沒錢就會全家一起餓死。

8樓:沸騰一百度的冰

如果你在乙個資本主義國家,那就老老實實參加工會,去搞階級鬥爭,為自己謀求福利。

如果你在乙個社會主義國家,按照阿連德的話來講「這個國家都屬於你們,你們還要漲薪幹什麼?」

9樓:金石玉貝

互相剝削的關係。民營企業往往是資本家剝削工人,國有企業往往是工人剝削資本家(國民),但不是絕對,這種關係是可以轉換的。

10樓:孤獨的無產階級

再正確的關係也是剝削的多與少和剝削方式的不同。

我們的理想是沒有剝削!

實現這個目標有很長很長的路要走,可能幾代人都看不到,但總要有人堅定的走下去!

比起這個地球上的絕大多數人,我們是幸運的,我們是知道這個目標和方向的,而且至少現在這個目標和方向還在我們最高指導思想裡白紙黑字的寫著。

同時,我們也是不幸的,比起從來不知道有這條路的人來說,此刻的我們又憑空的多出了新的痛苦和掙扎。

資本權貴,拼了命的想讓人們忘記這條路,告訴你你要996,你要為自己奮鬥,為了財務自由,為了享受生活,為了讓自己變成自己想要變成的人,為了香車美女遊艇牛排大別墅!

他們告訴你在這個世界,你沒有得到這些是因為你沒有拼命沒有足夠努力!他們卻從來不說你越努力他們掙得越多!

只是我記得多年以前,先輩們很少說為了自己奮鬥!有為中華之崛起而奮鬥的,有為人類解放事業而奮鬥的,有為共產主義事業而奮鬥終身的!

多年以後,聽慣了為了自己努力奮鬥的我們,甚至會懷疑當年先輩們是真的假的?去質疑,去歷史虛無主義……

那是乙個夢——將來的天下,定是赤旗飄揚的天下!

那也不只是乙個夢,英特納雄耐爾就一定要實現!

這是最後的鬥爭,團結起來到明天!英特納雄耐爾,就一定要實現!

11樓:晚子

各取所需唄。

說到資本家總不自覺聯想到階級主義,工人和資本家的關係既然如此被牴觸為什麼依然堅固?簡單不過工人出賣勞動力混口飯吃,資本家挑選勞動力付工資做事情。需要的和有的正好配上,如此簡單。

什麼關係就正確了?地位平等、待遇公正、貧富無差別的關係就正確嗎?既然大家都一樣了,幹嘛還要區別躺著和站著、飽著和餓著。

資本家資本豐厚衣食無憂,工人勞苦奔波柴公尺油鹽,能被看到的終究不過冰山一角,也大都是表象,夜裡誰睡得安穩可能只有自己知道。

工人怎麼了,資本家又怎麼了,是金子遲早發光,是破銅爛鐵遲早淘汰。只要時間夠,本事到。社會一直在動態發展,誰都不可能在乙個位置上久居不動。

有人擅長思考,有人擅長勞作,讓勞作著思考得多痛苦和低效,什麼位置幹什麼事才是正確的。

而且我們的大多數崗位都是資本家創造出來的,如果消除這種關係的代價是大量失業,那什麼又是正確的呢。

12樓:藤涼

工人是資本家的衣食父母,沒有工人何來資本家?

資產階級向來是要為無產階級政黨服務的。工人為什麼要養資本家?是因為資本可以迅速發展民族工業,財富,教育。

到了一定階段,是要被工人們收回去的。

13樓:劉一中

說一說資本家仍然存在的時期的合理關係吧,畢竟工人和資本家天生就是對立的,但是總要找到目前階段的最優解不是?

首先,工人與資本家一定是剝削與被剝削的關係;其次,正確的關係就是在整體大環境下一步步消除這層剝削到該階段最有利於促進生產力維持(非是在某個小團體裡由於生產力相對較強而達成的假福利態)。

另外,只要工人的生活水平在下降且貧富差距在拉大,那麼這樣的生產關係一定是有問題的。

14樓:骰子貓

「至今一切社會的歷史,都是jj鬥爭的歷史」;

「自由民和奴隸,貴族和平民,地主和農奴,行會師傅和幫工,簡短些說,壓迫者和被壓迫者,始終處於相互對抗的地位,進行不斷的,有時隱蔽,有時公開的鬥爭,而每一次鬥爭的結局,不是整個社會受到gm改造,就是鬥爭的各jj同歸於盡。」

15樓:秦佑歌

工人和資本家的「正確關係」就是鬥爭關係,階級鬥爭的關係。只有保持這種關係,社會才能在這種階級鬥爭中螺旋上公升,最後達到社會的進步。企圖改變這種鬥爭關係,或者幻想工人與資本家能「友好相處」的,最後都只會阻礙社會的發展,是不切實際的。

16樓:丁老頭

正常情況下,社會總供給和總需求平衡,資本家和工人可以採取共贏的策略解決問題,勞資矛盾可以調和。

危機情況下,社會總供給遠大於總需求,邊際效應明顯,勞資矛盾較難調和,存在零和博弈,甚至負和博弈,對於雙方來說幾乎無解,需要國家干預。

17樓:233333

工人和資本家不是天然存在的

因為沒有所謂的正確關係

正確關係這個詞本來就是被構建出來的

可以在某個歷史背景下說共產黨領導人民是人民與共產黨的正確關係,但是不可以說任何時候這個都是正確關係。

換到題目中,在資本主義擴張的初期階段,由於西方率先進入工業革命,生產力得到大發展,通過炮艦強行掠奪全世界,那個時候工人和資本家的關係是正確關係,工人為資本家工作能得到滿足自己需要的貨幣,資本家天然的逐利性可以在外部得到滿足,暫不需要對內部進行太多的剝削。

而當外部環境發生變化的時候,工人和資本家就天然成為了不正確的關係,資本家被資本所異化,天然以剝削被剝削者的剩餘價值為生存條件,當剝削程度超過工人忍受程度的時候,各種罷工,怠工運動就會出現,資本家也會漏出醜惡嘴臉,用槍、用炮、用政策等繼續強力壓迫工人。

因此,可以很容易得出結論,資本家的逐利本性能夠在外部環境滿足的時候,資本家與為其工作的工人可以是正確的關係,因為雙方各自滿足,外部環境變化的時候,資本家由於其被資本異化的本性,工人天然成為本壓榨剩餘價值的群體,這個時候雙方的關係是不正確的。

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