合景泰富地產管培生怎麼樣

1樓：Miss43958

合景的管培生，現在也分為1.0和2.0，區別就是2.

0是有工作經驗的高學歷人才，1.0招的是應屆生。前幾年以前的合景，可以說是用一套管培生培養計畫管理，純1.

0的應屆生，就招進來直接用，所以以前流失率還挺高的，培養出來的人也不多。不過這幾年，隨著行業大背景的變化，合景是有意識到人才尤其是管培生群體的重要，也可能是看到像龍湖、中海這種管培生培養體系的優勢凸顯，所以也開始在管培生這塊發力了。像我了解到，合景的管培生，首先是願意開高薪酬，起碼在市場上有競爭力，畢竟現在都愛畫大餅，公升職加薪這種話聽多了，拿到offer看到薪酬那一刻，才叫真正的誠意。

第二就是管培生很受內部重用，就像剛剛說的，公司在重視了，給資源、給空間也給機會，所以進去，可以說是帶著光環的，也是備受關注的，壓力肯定是大，但是成長也是很快的，據說合景內部對管培生的定位是，五年培養成專案總。第三就是合景在現在的形式下，算是一家穩健、低調的公司，現金流比較穩定，處於多元化發展中，管培生進去接觸的工作和事物，可以有更多的發展機會。所以從綜合上來講，薪資加個人成長性及公司成長性，合景我還是推薦的。

2樓：Timor

對於乙個求職者，這家公司是不錯的，合景泰富被稱為地產界的「華南五虎」，據說專門打造高階豪宅和CBD城市運營的公司，有「人居美學大師」之稱，在以廣州為中心的華南地區有很廣泛的影響力，

其實我一直好奇國內是不是每個領域都有以虎和所處地域來命名的，我知道的跨境電商公司也是這樣稱呼的，題外話，合景富泰在房企中算挺有代表力的，尤其是南派中，和綠城，龍湖這樣大房地產也是不輸陣的。

再說管培生，我也做過管培生，小公司，給我的體驗勉強說一般，不知道大家知不知道工廠中有個儲備幹部的叫法，根據我個人的體驗，兩者差不多，多數校招過來，學歷或專業比同級略有優勢一點，幹的活一樣，領導多給些關注、機會已經是蠻好，當然初入社會，這些東西對於過渡、轉變還是蠻重要的，這也是我自己的經歷所得的一家之言，各家公司都不一樣。

在官網和其他回答中了解到它的「合新力」人才計畫，應屆生碩士雙985待遇能有30W+，應該屬實，留下了不爭氣淚水，薪資可比肩綠城、龍湖等大開發商，不過offer這東西和錢一樣永遠不嫌好，力求在自己可選範圍內找到最好的，但是有些東西是很難一步到位的，看得出來題主對合景泰富給的工資挺滿意的，鄙人拙見，未來發展這東西太玄乎了，在可選項在這方面沒有明顯差距時，還是看薪酬，看地域，除非有年度最佳投資人-海波東的眼光。

3樓：我才是旭旭冉啊

管培生其實就是乙個大公司的人才儲備庫，一般對管培生需求量比較大的公司發展前景都是可觀的。就拿合景泰富來說，是2023年成立的老公司了，到現在2023年集團財務穩健，保持了行業較高的利潤率，集團在城市更新專案上有序推進，投資性物業厚積薄發迎來收穫期，資料都有跡可循，總體來說合景泰富的offer含金量還是挺高的，是個很不錯的選擇，地理位置和交通都比較方便，而且是學習型公司，能夠獲得自我提公升，提高自身價值和市場競爭力。

合景泰富在房地產、文旅、酒店、教育等方面都有相當大的產業，和綠城，龍湖這樣大房地產是並駕齊驅的。

現在房地產管培生就業前景還是不錯的，未來崗位應該也會競爭激烈，合景泰富最新title：穩中求進、多元協同、創新求變，堅持長期主義，也可以看出公司內部的積極進取的向上的生命力，公司有文化底蘊和雄厚的資金實力，努力創新求變，創新是維持生命力的根本，一家堅持創新和嘗試新事物的公司，未來產業覆蓋面積一定會更廣泛。

總之就是合景泰富是一家非常不錯的公司，既然拿到了offer，就努力加油吧少年!

4樓：江河湖海

之前舍友就是去了合景泰富地產做了這個公司的管培生，看到這個問題還是感覺感觸的的，每次聚會的時候就聽他說這個公司在房地產公司多好多好，想想也是，畢竟是個成熟的上市公司了，工資待遇肯定是很不錯的。

舍友也提到跟綠城比的話，合景泰富是要更人性化一些，所以當初選擇了這個公司。而相較於龍湖的物業品質很好，小區環境也很不錯，但是如果看總體的管培生待遇的話我還是覺得合景泰富是很不錯的。

合景泰富成立於2023年，於2023年在香港聯交所主機板上市。目前，集團旗下業務已涵蓋地產開發、物業服務與商業運營、輕資產運營、文旅、教育、大健康六大戰略板塊，進駐全國43個重點城市，總開發逾400個優質專案，榮獲「中國房地產開發企業綜合發展10強」

最近我也是關注到合景泰富地產推出了乙個管培生合景泰富人才計畫叫合新力。這個管培生計畫對應屆生來說還是相當不錯的。

1、首先是待遇比較優厚：應屆生碩士雙985待遇能有30W+；

2、公司對人才有持續的培養計畫，如新入職的景鯉訓練營、合景大玩家、戶外拓展等，可以極快的提高員工的向心力和凝聚力。

3、而且它是專門打造高階豪宅和CBD城市運營的公司，有「人居美學大師」之稱，來這個公司工作應該市可以接觸到中國最好的房地產專案、豪宅專案，比其他做高周轉的公司更有意思。

「合新」的名字取自諧音指「核心」，是合景泰富對人才的高度重視的乙個體現。這個公司擁有致力培育行業頂尖人才的決心和能力，為廣大學子提供了乙個資源豐富充滿機遇的平台，將人才發展的「核心」放在「合新力」專案。

而「合新力」由合景泰富集團統一推行的針對國內外高校優秀應屆畢業生打造的人才計畫，適用於地產體系的校園招聘專案，的的通過嚴格挑選和全價值鏈輪崗培養，為合景泰富儲備中高層管理人才。

所以說，還沒找到工作的優秀學子，可以試一試這個公司，還是很不錯的。

5樓：雲科技

如果說是想要乙個高薪、公司企業文化氛圍好、工作地段也好的話其實可以考慮一下去合景泰富去上班啊~

之前我有個好朋友就是合景泰富地產的管培生，聽他說待遇還是不錯的，非常優厚，應屆生碩士如果是985的話待遇能有30W+；

這個公司對招進來的人才有乙個持續的培養計畫，比如如新入職的景鯉訓練營、合景大玩家、戶外拓展等，團建活動非常豐富，而且在合景泰富地產工作可以接觸到中國最好的房地產專案、豪宅專案，比其他做高周轉的公司有意思。

這個公司最近有乙個合景泰富人才計畫叫「合新」，名字也是取自諧音暗指「核心」，是合景泰富對人才的高度重視的乙個體現。

這個公司擁有致力培育行業頂尖人才的決心和能力，為廣大學子提供了乙個資源豐富充滿機遇的平台，將人才發展的「核心」放在「合新力」專案。

而且在這個公司可以學習到很多的乾貨，屬於學習進步型公司。

合景泰富的房子設計藝術感都很強，很多專案經常與國際知名設計大師合作，像Kelly Hoppen、小阪龍、柯林、勝美岡下等，代表作品有廣州天鑾、譽峰、廣州成都W酒店、臻湖譽園、月養雲來等。

目前這個公司旗下擁有合景泰富、合景悠活兩個上市公司，在全國有多元業態綜合布局，工作內容也會更有挑戰性的。

可以說在這個公司就職還是相當不錯的，家人們可以試試。

6樓：寬城子周公瑾

想必你是一位具有培訓學習能力的人才，選擇一家企業，首先得看是否會給你畫大餅，給你規劃未來不切實際的理想；其次就是上班的地段，交通是否方便，設施是否齊全；最後就是企業的工作環境和工作狀態是否良好。

眾所周知管培生說白了是管理培訓生，是外企裡面「以培養公司未來領導者」為主要目標的特殊專案。

況且管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計畫。

通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。

經資料了解，合景泰富成立於2023年，於2023年在香港聯交所主機板上市。目前，集團旗下業務已涵蓋地產開發、物業服務與商業運營、輕資產運營、文旅、教育、大健康六大戰略板塊，進駐全國43個重點城市，總開發逾400個優質專案，榮獲「中國房地產開發企業綜合發展10強」。

如下所示：

個人認為，有如此雄厚實力的公司，其管理模式已經成型，並且制度合理，能夠讓人體驗到公司的規模化和人性化。

據說其企業待遇優厚，CBD上班、地段方便，如新入職的景鯉訓練營、合景大玩家、戶外拓展等應有盡有，注重人才的培養，能夠留住人才，這些措施是其他公司比不了的。

7樓：煙籠紗

首先大家要明白什麼是管培生？

管理培訓生（Management Trainee）是乙個外來術語，是外企裡面「以培養公司未來領導者」為主要目標的特殊專案。

但是並不是所有人都適合管培生，我身邊就有這樣的例子，參加完管培生培訓不合格的直接被開除，耽誤了就業，所以說一定要正確的選擇。

合景泰富管培生怎麼樣？

無論從公司規模還是歷史底蘊來看，合景泰富這個公司的管培生都是非常好的，而且合景泰富的業務範圍非常廣，可以根據自己的興趣愛好選擇適合自己的領域，作為大公司待遇也很好：

1、待遇優厚：應屆生碩士雙985待遇能30W+； 2、公司對人才有持續的培養計畫，如新入職的景鯉訓練營、合景大玩家、戶外拓展等。

合景泰富管培生真不錯！

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