1樓：20屆上海鏈家管培
2020屆領航家，現在也在組建自己的團隊
我看到另乙個回答說到「鏈家離職率高得離譜」。您能給個資料嗎？這種話乍一聽都知道沒什麼可信度，奈何三人成虎啊，說著說著假的也成真了
希望大家看待這個問題不要跟風，理性想想。工作做得好的人大多數沉默，因為精力都在工作和晉公升上，這是既得利益者。而受到小挫折就退卻的少數人，情緒是最激昂的，乙個人也能發出響亮而又刺耳的聲音。
甚至小到不值一提的問題也被無限放大。
我只想說一句：偏聽則暗
2樓：山海
呵呵，我發現這個問題水軍特別多。看吐了。
我的忠告就是千萬別去鏈家樂有家之類的房地產企業，他們所謂的「管培生」都是打著旗號招募其他崗位的員工。鏈家和樂有家在我們學校招聘過，我當時面試筆試第二輪面試都過了，就差簽三方，看見網上大批大批的負面訊息加上學長的忠告直接就選擇了放棄。
我的選擇是對的，我有個同學沒有退選擇了試一試，經過乙個月努力後體驗幾乎就跟網上的訊息差不多....於是離職了。
就這麼說吧，像這種離職率高的離譜的企業一定是有問題的，具體的問題自己可以去各大論壇查查。
3樓：遊樂王子
都還是挺不錯的，鏈家在行業裡面有大平台，晉公升空間也挺大，只要有能力，就一定可以發光，也不會靠關係，完全靠自己和團隊，企業文化挺好，沒有勾心鬥角，惡意，提倡團隊合作，協助共贏，雖然可能會苦點，累點，但是收入和付出都能形成正比
樸樸超市管培生怎麼樣？
輓歌朽年 我只能說一言難盡，這家公司加班很嚴重，如果你不加班不努力的可能乙個月連保底的單子都跑不完。而且你掙的錢還要看你們店的銷量怎麼樣，剛開店的幾個月真的是靠吃底薪活。最最最主要的是祝你遇到乙個好主管，光在那喊不幹活也就算了，有時候屁大點事都要叫你。最後是關於我去應聘這家店的時候，先填了應聘表，然...
志邦櫥櫃管培生怎麼樣？
我來透露一波，211院校本科生職能類管培生試用期6500補貼1000，研究生7500補貼1000，試用期六個月，前三個月駐店，後三個月到崗位上，轉正以後補貼消失，起薪10到12萬。這上面好像挺正常是吧，重點來了。1.食宿自理。食堂自費，10元左右，住宿自理，可以出去合租500到700一月。2.五險一...
上坤置業營銷管培生怎麼樣
是很想你 許多學弟學妹對於管培生都是心馳神往，畢竟代表著高收入 高前景 高待遇 但是，管培生是有條件的。現在許多公司都說找管培生，但其實是個坑，管培生靠不靠譜，還是看公司有沒有實力。首先，公司規模要大，上坤作為全國百強地產企業，公司規模還是可以的，妥妥的百億級別公司。其次，公司人數。人數不能太少，不...