1樓：雲齊書話
青年人對自己有過高的期望值，這本身並沒有錯，唯一要思考的就是，目前你所處的環境，有較好的資源，是你自己帶來的，還是本身環境選擇了你？這一點你要想清楚。
如果現實中，你所處的工作環境，離開了你，他們還能不能正常運轉，或者說能夠運轉的更好？
又或者說，你離開了目前的環境，換乙個全新的行業或崗位，亦或是自己創業，你自己評估下，你能做到什麼水平？
上面兩個問題你要是想清楚了，你就知道自己到底在什麼水平了。
如果你現在所處的地位，在整個公司系統框架中，非常關鍵，沒有你不行，或者很難有其他人在短時間內能夠替代你，那麼你就知道，自己並不是乙個普通人。
反過來，假如你所在的位置，沒有你之後，很快就有其他人能夠頂替你，繼續完善這個環節的工作，那麼說明你本身就不是很重要。
人能夠自省，本身是一件好事，但一定要正確對待自己的價值，即使自己的價值對於公司來說很重要，也不要自滿，因為地球離了誰也照樣轉。
覺得自己價值不高，也不要氣餒，完全可以通過學習來彌補，凡事就怕認真，就看你專注不專注，能不能和自己死磕。
建議每天花15分鐘，關閉電子裝置，打坐冥想，時刻觀察自己的內心，對判斷自己的價值水平有幫助。
2樓：水星
過高的期望值，沒錯啊。說明有理想。那就踏踏實實的走好每一步，等到乙個相應的過程之後，積聚的能量與期望值對等，就OK了。
有些抽象，只要目標是正確的，即堅持，自信，始終保持良性的迴圈和吸引，成功在即。但是不是立即馬上，過程孕育結果。
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