1樓：RichardX
什麼叫認識？
知名知姓？工作夥伴？職場外親密朋友？
飯局？工作關係結交大佬？這就很離譜不是說你老婆工作時就要遠離異性只是這個「認識」二字多少就很含糊你懂嗎？
我不明白生日這種私密的事情別人怎麼會知道職場最多生肖吧？遇到相同的最多到月份吧這關係未免太彆扭吧而且職場這種環境普通同事聽聞後可能只有問候？不是讓你去懷疑只是這個關係很重要就題論題你普普通通認識的就不合適很熟悉的和你們關係很好的勉勉強強說得過去但依舊很彆扭
收/拒絕
大家都是成年人 2000塊的禮物不會天真的以為區區2塊錢的發卡吧？不知道題主的生活質量處於什麼層面也不知道你夫人的工作環境什麼的是什麼樣子如果單單出去吃個午飯幾百元也正常人人幾十萬的包包車子最低7位數起步那也無所謂畢竟折合成購買力消費水平也就是大眾的十幾元錢而已就好比如果普普通通的話當時就應該拒絕如果消費水平本身極高關係又非常好那也無妨記得答謝
當下
前面可能不對題只是理清題主一些基本思路當下既然收了如果真的普普通通該退還是要退的傻一點費點臉面就是了畢竟都這樣了關係一定很棒坦誠點也無謂當然這個做法真的需要雙方都是實在人
如果不是呢？那就回禮回乙個價值更高點的高300-500比較合適什麼時候回？你們結婚紀念日的時候回很離譜？
離譜就對了這尼瑪對別人老婆生日念念不忘瞎操心的人你和他講什麼武德？我要是你我就打聽明白他全家生日每過乙個給他祝福乙個對就是玩不起我自己老婆我憑什麼要拿出去玩？？？？？
清場
對外這樣對內利利索索搞明白了這些亂七八糟的東西別在床上問就行乙個敢說乙個敢信
兄弟別問咋辦顯得你像乙隻小羊羔硬氣點自己老婆要給別人養嗎？要給別人疼嗎？
PS：不會是你只說了句生日快樂人家故意氣你吧？？？？？
工作中是否應該成為乙個邀功精？
Ally 愛麗姐 是否邀功的前提是如何定位何為功？首先功分為四個層面 你認為自己有功，團隊看到你的功勞，上司了解這是你的主要功勞，你的功勞驚動了公司。你需要找清楚你邀的是什麼功？如果只是你自己覺得有功，那就算了。其次如何邀功 有功是執行層面，邀功是呈現層面，漂亮的邀功優雅而又不尷尬。比如寫一封感謝信...
把上乙個工作中的習慣和心態帶到了新的工作中該怎麼改變？
風再起 首先，擺正自己的位置，擺正自己的心態。給自己做乙個定位。第二，如果自己的心態還跟原來單位一樣的話，要及時調整，實在不行，旅行或者其他方式放鬆下。第三，多跟別人交流，從別人交流中認清和了解自己。 Amy心理行為療癒 職業場就是競爭場，在所難免的會出現一些競爭和小團體，堅持自己做好本職工作，剛到...
工作中遇到乙個喜歡拉幫結派的女生，故意想孤立我，這種人怎麼對付呢！？
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