1樓：短腿灬醬
水工作不是大部分人的常態嗎？社會上大部分的工作需要什麼能力特別高強的人嗎？
你來知乎承認自己是水貨，很多人不承認自己水，本身已經比別人優秀一大截了
2樓：凡人中年男
我說個真實的案例
以前上海單位的人力總監說的
她的乙個老領導找了乙個名校博士面試各方面很滿意過了試用期發現很多方面不行會說不會做
但是又不能說自己看人不准不好辭退
最後到第三年那個名校博士辭職了皆大歡喜
3樓：
我是個被炒過N次的資深水貨，這題我太會了。
按照以往的經驗來看，領導即使發現你是個水貨，也不會立馬採取行動把你炒了或者調崗，一來是你的工作沒有新人銜接容易出現斷檔，二來這樣做也等於變相打臉領導和HR眼光不行了。一般都是HR或者領導親自出馬找你談談，美其名曰新員工關懷，問問最近工作怎麼樣有沒有不適應，實則會話裡話外敲打你一下，覺得你哪些部分有欠缺需要加把勁了，給你敲個警鐘，過陣子你再不行我們可就要請你走了balabala...
之後這個階段對你而言就比較關鍵了，其實也是給了你乙個緩衝和選擇的機會，如果覺得現在的公司很不錯，自己想留下，就得加把勁追趕一下，領導不求你能秒變成他理想中的大神，但你至少得適應團隊的節奏，不能拖周圍人的後腿，具體做法其他高讚答案裡說的很多，這裡不贅述了。當然，如果你自己也覺得和這家單位八字不合，或者真就覺得他阻礙了你摸魚的步伐，那就千萬別荒廢，一邊想想怎麼把這段短暫的工作經驗盡量美化地體現在簡歷上，一邊提前找下家，隨時準備開溜吧。
最後快要到試用期結束時候，一般體面點的公司會有個述職答辯之類的，找幾個大領導和HR當評委，考核一下近期的工作決定給不給轉正。當然了，對於能力明顯過硬和明顯不足的人來說，這流程都等同於走個過場，對於在二者之間反覆橫跳的水貨而言，可能就是唯一翻盤的機會了，具體結果得看你上一階段的努力程度如何了。
4樓：週三金說酒
領導覺得你很水，其實有時候並不是你的原因。比如，領導對你不是很熟悉，可能在某乙個方面發現你的缺點，但你肯定有優點呀，只是沒有被領導發現而已。所以，你要自信起來，不要覺得都是你的不對。
當然了，如果你的確在某乙個方面水平有限，一定要多學習，多請教。把領導對你的不信任當作學習的動力。
堅持做3件事情，你肯定能獲得領導或者其他人的認可：
1.在乙個自己熱愛的領域持續深耕5年以上。
3.早睡早起，堅持讀好書，堅持鍛鍊身體。
總結起來就是清心、靜思、實幹、寡言！
5樓：少數人知道的資訊
別告訴我，公司離開你領導，執行不下去了？
在公司裡，大部分都是水貨，告訴我誰擁有核心技術，離開他公司不行？
別說領導，就是公司創始人離開了，也都是正常。
公司任何人離開，都可以找到代替品
6樓：
我來寫乙個，領導被下屬發現是水貨的故事吧。
2023年的時候，我們國企剛剛實體化運作，之前都是和機關混崗的，需要招聘乙個職業經理人。當時時間非常緊，大概只有兩周左右時間，沒有充足的時間醞釀考察人選，被乙個各方面表現都比較一般的人撿了漏。
此人的簡歷據黨群部的人說非常普通，毫無亮點，四十多歲的年紀，換過不少崗位，工作豪無建樹，研究生學歷也就是江蘇大學的乙個在職研究生，最高的職位也就是某個招商部的部長，最大的優勢是黨員，男的。此人極其善於鑽營，針對我們園區寫了乙份發展規劃之類的東西，大領導覺得他還蠻有心的，於是拍板定了他。
大夥本來是抱有非常大的期待的，覺得他至少也有個處長的水平吧，但是工作一段時間發現該錦鯉對管理一竅不通，甚至連財務章和公司公章不能同乙個人保管的常識也不懂，反覆堅持，辦公室主任忍無可忍，和他大吵一架。兩個負責具體業務的副總，更加窩火，他們乙個負責投資，乙個負責置業，錦鯉對業務不懂也就罷了，還喜歡橫插一腳，在大領導面前邀功，本來正常的業務在他的干擾下還要走點彎路。但是正兒八經需要他出面協調一些事情，他又顧左右而言他，不肯挑擔子了。
兩個副總非常不爽，也和他撕破臉了。
錦鯉自己分管招商，但是沒有帶隊招商成功乙個專案，或是提供過任何有價值的資源，按說他四十多歲也算行業資源豐富了，愣是沒有。甚至他還要蹭下面招商部長的資源，讓部長出差帶他去引薦一些企業，簡直淪為全公司的笑話。
不到半年，所有人都知道他是個什麼水平了，議論說原來總經理這麼好當，XX年薪這麼好拿。上面的處長也是不好糊弄的，有的曾當面呵斥他沒有真才實學。錦鯉自己也很心虛，總經理辦公會上被下屬嗆得大氣也不敢出，人家就是毫不給他面子。
得虧2023年新冠疫情，錦鯉的工作總結才有了一點成績，全力做好園區疫情防控工作，否則真不知道他拿什麼給自己臉上貼金。
按理說錦鯉水了一年，試用期滿民怨沸騰，他自己也該覺得混不下去主動走人了吧，可是人家真的狗屎運來了擋都擋不住。我們又碰上國企改革，和另一家國企合併成立集團公司了。大領導看錦鯉忠心耿耿沒有功勞也有苦勞的份上，還是給了他安了乙個集團副總的職位，做做二傳手，管管無關緊要的事務。
至此，這個水貨領導算是徹底坐穩了。錦鯉真的是運氣好，早一步，晚一步，他都趕不上這個位置。多少領導能力比他強的人，憤憤不平，但沒有辦法，體制內沒有能力不是下崗理由，只要態度端正不犯錯誤，水又能耐他何？
7樓：隅翁
有三條路可以走：
1.直接滾蛋，單位裡不養沒有「後台」的閒人。
2.急速充電，如果單位用的是專項技能，用假裝的適應期急速充電，達到基本水準。如果是需要綜合能力，這條路肯定走不通，因為綜合能力不可能急速提公升，還是選第1條吧。
3.當中轉站，如果你的後台夠硬，單位不敢讓你滾蛋，你也想賴著不滾，那就充分利用好過硬的後台，同時搞好同事關係，把幹不了的事情都中轉給其他同事，自己混吃等死就行了。
能夠感覺自己能力不行，認為自己是水貨，已經說明了三個問題：
1.你能清醒、客觀認識自己的能力。能力不足不可怕，可怕的是意識不到自己是水貨，滿眼都是同事、領導、社會的不公，自己就是世上最悲催的人。
寧願把時間花在吐槽上，寧願去跳樓，都不願花時間、花精力快速提公升自己。
2.其實你是有一定能力的，只是沒達到單位要求的水準。因為真正的水貨是看不到自己的不足的。
3.你很想急速充電，走第2條路。如果不想幹下去，你也就不會提出這個問題了。
其實每乙個剛出校門，走進職場的人都算是「水貨」。因為在學校裡學的，與工作崗位上用的，契合度很低，幾乎是兩碼事，都需要有乙個適應、充電的過程。
用我現在的工作崗位現身說法一下：
2023年，已經工作10年的我，原工作單位在走下坡路，想換單位，看上乙個事業單位搞計算機的崗位。2023年物理專業畢業的我，上大學時只聽過乙個空口白話的計算機講座，連計算機長什麼樣都沒見過。但聽說這個單位的上級大領導發了話，只要找到能把事情做了的人，就給批編制調人，所以很想拼一把。
國慶期間，經人介紹去向鄰縣兄弟單位乙個計算機本科畢業的小姐姐請教如何學習計算機，只得到了一句：最起碼得會打字吧。回來後在朋友家的打字室裡泡了二十多天，學會了五筆字體、WPS2.
0。11月底，壯著膽子去找單位領導，稱自己可以把他們計算機上的工作給做了。領導同意試一下，演示了一遍，確定可以，於是同意12月的資訊採集工作讓我來做，也算是試用。
12月初，連續1周，每天近500人的資訊現場錄入、校對，順利完成。資料上報省市，反饋無差錯。兩個月，搞定了當年很多人認為難於上青天的計算機。
那時我就在想，上高中的時候咋就沒這樣認真學習呢，不然上清華、北大了。
2023年1月，調動進編成功，原本要進行的考試也取消了。從此我就幹上了計算機這一行，從計算機應用、組裝、維修，乾到用FoxBass、Quick Basc、Visual FoxPro、delph、C#程式設計。
14年後的2023年又幹上了資訊化系統整合，一干又是14年。談業務時經常在技術上把廠家的銷售和技術人員懟的無話可說，搞的專業人士也得小心翼翼，不敢小覷。
你現在最起碼只能算是「水貨」，總比我那時的計算機「白痴」要強吧。
路要自己走，選擇走什麼路，很關鍵。
8樓：藍玉書心
有個詞叫臉皮厚，只要你覺得還有呆下去的價值，你就待著。老是覺得自己是個水貨，能力不行，能改變得了什麼？領導沒叫你走，你就是有價值，幹就完了。
被開除又怎麼樣？下一家公司走起~
另外，其他回答裡把領導吹的跟個神一樣，什麼幾句話就知道你有多少分量，蠢得跟豬一樣的領導有的是，關鍵是你在這種領導下面幹活也沒什麼意思，基本欺負你老實，黑鍋來了立馬甩給你。還不如跟著公私分明，眼神犀利的領導，自己水是水了點，但留著就能學到東西，何樂不為~
9樓：迷路小書童
找個自己能做的好的事，可以是很小的事，然後做好它。
職場生存未必一定是要大牛，螺絲釘也有螺絲釘的生存空間。
不要太早丟掉自己的信心，很多時候不自信才是自己水掉的根本原因。
水貨買到了山寨機怎麼辦？
危小生 1 首先保留好自己的憑證，不管是什麼收據也好，銀行打款的條也好，反正能證明你在他那家店買過就東西的憑證就可以。2 找他去退貨。當然了，他們肯定是不會退的。沒關係，最好保留錄音作證據，沒保留也沒關係，總得先去交涉下嘛。千萬別跟商家起衝突，他們賺的就是這種黑心錢，所以對你是早有防備的，所以起衝突...
犯錯被領導罵了怎麼辦？
已登出 犯錯，很正常啊，你多慮了哦。要知道你本來就是個半拉子般的存在，委託給你的事情 相應的責任，一般也不會那麼重大。所以就算犯錯，對公司的影響也是可以忽略不計的。你再怎麼犯錯，放在整個部門 整個公司來看，也不過是可容忍範圍內的誤差而已。有時候犯了錯，會受到上司批評。這種批評，對你這樣乙個從優秀生一...
被領導逼著辭職怎麼辦？
公義自在人心 我感覺並不一定事情無能而被上司辭退，有時候正好是你比領導強讓他感覺到壓力而辭退你，因為他們感覺駕馭不了你，因為你比他們還優秀 欲擒思故人 和我境遇一樣，每天被針對，工作時間針對被吵，工作外發各種動態針對，每天加班也被說不對，就是因為自己太聽話負責，被他說的一無是處，否定到底，我就想這季...