1樓：蘇xianseng h
先簡單的判斷一點：
領導是判斷失誤冤枉你還是明知情還冤枉你。
這個判斷決定了和領導如何去溝通。
如果是判斷失誤，那可以郵件裡或私下找領導澄清，只需講清楚事情的真相並提供能讓領導相信的證據，不用講太多，也別去硬爭辨。
如果是領導故意冤枉你，這個在溝通前要另乙個問題：為什麼會這麼對你？
這種情況下不僅僅是一次溝通能解決，也不別和領導講太多真相，講得越多領導就會找你問題越多。
若是事情本需人承擔問題，那還未必是壞是。若是無事生事，那你先別怕，一方面自己小心謹慎，另一方面盡快找到問題根源所在。
2樓：飛天兔
就像樓上朋友說的，一方面看這個領導是不是一時衝動，要是衝動看他會不會主動給你道歉，乙個有胸懷，拿員工當兄弟朋友的領導會懂得珍惜員工，考慮員工的感受的，這樣的領導還可以考慮，不要辭職。沒準以後他會覺得虧欠你，會在發展上重視你。而那種往往素質不高，能力又低的領導才會老去罵罵咧咧刷存在感，這樣的領導，要換做我我就反懟他一頓，拍屁股走人，有本事不愁找不到工作。
尤其你要是核心員工，你的辭職是對他最重的打擊，因為你帶走了部門很多重要的資訊，沒準就會被競對發現，入職。而員工都不傻，看到這樣乙個沒有基本判斷的領導，冤枉員工，自然支援率也會大打折扣，所以綜上分析，領導罵員工就等於罵自己，冤枉員工就等於給自己推向懸崖，長此以往，他會自食其果。
3樓：阿福胖胖
以下建議的前提是這個誤會不會讓你被辭退。在不損害他人利益的前提下，可以告訴領導。如果損害別人利益，領導可能認為你在打小報告、嚼舌根吧。
這種情況就等這件事過去，你找個機會，以順帶一提的方式說一下吧。
4樓：飛啊磚頭
被冤枉了？不爽？
想想工資，房貸，媳婦，嗯，可以辭職，去找領導說，說通了，爽了！說不通！滾蛋！
不能辭職，嘗試找領導溝通，通了，爽了！不通！更委屈了！
5樓：韓胖代言人
就衝他和別人說三道四說你啥都不會這點，我認為他不是個好領導，不過同事們都幫你作證了，應該他也會有所耳聞，你可以qq和他解釋，他信不信就不是你能左右了，忍氣吞聲不表達是不對的，但也別期望他會和你誠摯的道歉，人在職場，都有或多或少的委屈，就看你的內心是否足夠強大，能挺過去，把精力放在學習上，讓自己成長，才是正道！
6樓：解憂雜貨鋪
前面的什麼憤而離職、忍氣吞聲等建議不敢苟同。沒必要為這點事離職，也沒理由忍氣吞聲。
我覺得你首先要搞清楚事情的真正原因和本質。如果領導當眾冤枉你，你要搞清楚：他是真正不了解內情嗎？還是不想去了解事實或者裝著不了解事實，就劈頭蓋臉、甚至迫不及待的批評你？
如果是前者，那他為什麼會有後續這種舉動？了解事實很難嗎？為什麼要這樣打擊你？
如果是後者，那你肯定要搞清楚到底是什麼原因讓他這樣做。
個人認為，這件事只是表面，很大可能還有其他深層次原因，比如他平時對你印象本來就不好，想找機會打擊敲打你，或者你之前做過什麼冒犯到他的事。
想清楚之後，再有針對性地想好怎麼說，既不要傷到他的面子，又要表達清楚你的意思。至於什麼途徑，我覺得只要單獨溝通都可以，當然最好是選個他心情還行的時間。如果你嘴笨怕領導發怒說不好，那就QQ說也無妨。
7樓：喜糖盒
值不值得去解釋，這個得看你領導的綜合素質了。
如果是領導的性格是對事不對人，三觀正確的情況下，你需要幫助領導保留面子，然後私底下去解釋。
去解釋的時候也必須以退為進，先要給領導道歉，是自己的含糊行為讓領導作了錯誤判斷，然後把該說的說清楚。
另外如果有機會的話我建議還是當面去解釋，每個人理解方式不同，讓領導感受你的情緒很重要。
8樓：海邊石子
基於你這種情況，不必糾結於去解釋。領導和同事都大致明白你的情況。現在要做的是工作更加努力上心，對外和同事領導協調工作，作出成績。
對內苦練內功，提公升自己崗位的競爭力……。英明的領導自然能改變對你的看法，高看於你。而不值得跟隨的領導，到時候你就有資本選擇了。
9樓：小大人
要想還在當下公司做，就私下和領導說明，不要上他難堪，要是不想做了，你可以大肆宣揚證明自己清白然後離職，讓他在當下公司也也不好抬頭，
其實被冤枉了。
私下和領導說明，領導不到處散播，其實在公司還是能有奔頭的。
要是當眾反駁他，其實你已經選擇了為離職做準備。
要是當眾不反駁他預設了，又不私下和他說明把事情解決，其實他認為他說的沒有錯，
你也選擇離職了。
只不過後者走的更沒有尊嚴
工作中被領導冤枉了，應該怎麼辦？
冷冷 職場中，有時領導為了找替罪羊，找人給自己背鍋。或者掌握的資訊不全面，冤枉下屬，或者故意想整乙個人，這些都有可能去冤枉乙個人。作為被冤枉的物件，如果真的遇到這個問題了，該怎麼解決呢？1 控制好自己的情緒 很多人被冤枉，可能得第一反應就是給自己辯解。或者直接指責冤枉自己的人。這樣很有可能進入別人的...
孩子被冤枉怎麼辦？
酒釀梨子 就這個問題本身來說，孩子的隱私部位被觸控，進行反擊是對的，家長這個時候一定要站在孩子這一邊，給孩子心理上的支援。其次，懂禮貌也好，道歉也好，並不能掩蓋住對方所犯下的過錯，他的行為依舊給孩子造成了嚴重的心理傷害，因此道歉是必須的。第三，老師的處理是存在一定問題的，孩子之間出現這種問題是很嚴重...
總是被父母冤枉怎麼辦？
我個人被我爸折磨得無法生活。他是乙個很自以為是的人。我無數次這麼說他，他永遠理不清。自己的邏輯就是自己的邏輯，永遠解釋不清。就是整日自己心裡認為我就是在做這個，無論我怎麼解釋都不會相信的人。弄的我多次十分痛苦，給乙個患有深度臆想症和焦躁症的人弄得走不出來。其實有的時候我完全沒有做過他口中揣度冤枉我的...