1樓：張智
先完全贊同他，如果我發現自己資料庫知識比他強，我會稍微露一手。比如我優化過500G,n億條資料的單錶。如果他表示感興趣，我再說一下細節，比如修改表字段耗時三天，遇到了那些問題，對服務有什麼影響;比如刪了幾百G的索引，磁碟占用空間竟然沒減…
以上都是工作經驗，至於細節就不好談了，如果我告訴他我為了讓事務管理器支援鏈路壓測走影子庫，重寫事務管理器，可能很多人聽不懂(雖然很簡單)
2樓：譚小譚
增刪改查的使用是基礎，你可以聊聊其對應的底層原理，比如一條簡單的查詢sql在底層究竟是怎麼執行的呢，資料又是以什麼資料結構儲存的呢，深入進去後你會發現其實底層涉及了很多的東西。
3樓：
對不起，我這麼優秀的人才，不適合你們貴公司。
原因如下：
一，MYSQL 不等於 SQL。
二，增刪改查不是MYSQL的基礎。
三，增刪改查也一門值得尊重的藝術。
可以推測出公司的技術水平：菜還有點自負
4樓：iEternity
你可以和他聊聊MVCC，B+樹索引，RR隔離級別如何解決幻讀問題，MySQL如何主動檢測死鎖，Double Write技術、group commit等等。
如果面試官問你是否願意加班？
詩與遠方 首先我是作為乙個員工來回答的。我就職一家文化傳媒公司，行業屬於服務業，業務範疇我不細解釋，很常見那種。行業經驗12年，在目前公司就職已5年，比之前任何乙個前公司時間都長。每天基本工作時間超過10小時，12個小時以上是經常的事，早8到12點下午2點到6點，到6點基本沒走的，週日按情況決定調休...
如果你去面試的時候面試官問你介不介意和男上司出差，你會怎麼說？
默邱 面試不是考試，只有他問你答這麼一種方式。聽到類似的問題立刻敲響警鐘，迅速地考慮三種可能性 面試官是想詐你一下，看看你的應答。你的潛在男上司可能風評不佳 這家公司的出差政策對員工隱私不友善，過去曾經因男女出差而出過問題無論如何貿然回答都是不謹慎地，此時最好進一步求證 請問您為什麼會問這個問題？能...
面試面試的時候。面試官問你覺得皇室戰爭有什麼缺點
真正的缺點，就是以有限對抗無限，克來克去，被針對性的卡組克中打起來相當灰心。如果要改進，加個功能，在幾個後備卡組中設定條件，如果對方有什麼牌，則程式幫優先選某個卡組出戰，這可能做不到十分好，但至少比撞運氣好。 劉南飛 1 對休閒玩家不友好 2 後期遊戲的激勵曲線不合理 3 核心玩法中，防守佔優的問題...