為什麼在房地產企業開出各種高薪的同時,土木工程專業的學生卻面臨著就業難就業質量差的各種問題?

時間 2021-05-30 00:01:34

1樓:食指

房地產景氣與否跟土木工程並沒有太大關聯,現在土木行業確實是人員過量,地產招人也是越來越苛刻,什麼行業都是金字塔型,做到最好都不差

2樓:朽木仝

具體職位不一樣,具體可以分以下幾點原因:(1)職位的需求差異,土木這一專業,乙個房地產專案的需求量是很低的,乙個專案也就一兩個人這樣,因為對於開發商而言,工程都是承包出去的,至需要培養乙個管理的人就可以,但是其他崗位不一樣,比如銷售,乙個專案起碼10個人;(2)方向你搞錯了,土木工程的重點就業方向並不是房地產開發商,而是工程施工單位、建築設計單位,所以,在房地產行業,自然會面臨就業難的問題;(3)因為需求數量不多,所以,對於工程專業,房地產開發商更傾向於從名校中招,所以,其他高校自然就業難。

3樓:咋都佔了

開發公司本來人就少,招人主要工作是跑手續,搞宣傳之類的非技術性工作,活倒是好幹但卻雜多。相對來講施工上比較單一,枯燥,但卻簡單一些。

4樓:SAMARA

幾點,第一今年去跟著跑了我司的全流程校招,各單位搶人還是很白熱化的,兩大招募業務線依舊停留在大工程範疇(合約,工程,運營,客服維修崗)及營銷上面。即使如此,在今年需求物件激增為去年的4倍不止的時候,學歷層面依舊比起去年有乙個大的提公升,從我所見的角度來說,大土木確實依舊火爆,人才的定向輸出性也較以前有所增強。在行業大洗牌,大企業整合小企業的大趨勢下,土木畢業生也進行著這樣的更迭。

名校的敲門磚在日後對於top級的企業,將會是必備的通行證。但是整體來說,土木大行業依舊火爆,想要找到乙個中字頭內還不錯的施工企業,依舊很容易。

ps:針對樓上說的投資崗最好的理論,個人看來在我們公司還是不存在的,每個公司有他們的文化。我司對於大工程業務線的看重程度還是很高的,哈哈。

5樓:

土木目前就業情況還是很樂觀的啊,我們學校也是雙非,但是12個班的土木男全都能輕鬆的簽到施工單位,工資基本都是4000以上,就是估計很多人到了工地上都不會幹太久工作環境確實不好,說白了就是這個專業你是個男的就能簽到工作

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