1樓：
離職蠻久了，該吐槽的前面很多同事都說了，我就不參合了。
只是有件事情我感覺很奇怪。
這問題那麼久都沒動靜，2月9日這天天突然出現了12回答，而且這些回答全都是非匿名好評。這點引起了我的興趣。
這麼多人突然同時回答這個問題，首先排除是因為他們突然集體離職嘛？看了一下答案，好像有些已經離職許久，而且都是自願離職。那是什麼神奇的力量讓他們同時來到這篇問題下寫下好評的呢？
接下來看看回答內容，初看好像沒什麼問題。但是如果連起來呢？
為什麼這兩個人有著一毛一樣的「卓越家境」，放棄來也，然後又立刻同時去了這個龍旗科技上班，請問你們是同乙個家族企業的嗎？
另外兩位也在同一天回答著同樣的問題，這是不是有點兒太巧了呢？
好了，相信看到這裡的人心裡也都明白了，我只是勸一句，要來這公司的朋友，請三思而行。
2樓：手上捏著陽光
去年從來也那邊離開了，因為老爸的家族生意忙不過來，又說找職業經理人他不放心，最後只能求我回去了，我家就我乙個單傳，只能去幫忙咯。
3樓：
其實就是一顆顆顆顆老鼠屎導致的
最開始的來也還沒那麼多B事，有矛盾有衝突都還很正常，公司的良性發展嘛，求同存異，每個人都樂於奉獻。
然後呢第一顆老鼠屎就來了，某H老師：覺得自己有人脈，有面子，在公司裡面大肆宣揚自己的價值觀，作風上就是欺軟怕硬，對待基石如平輩，對待CXO如舔狗，對待員工是女皇。
然後第二顆老鼠屎，某Y老師，她來了她來了，她帶著國企走來了，美其名曰控制成本，實則削減員工福利，但凡控制控制各地飛來飛去的次數也不至於搞得民眾怨聲載道。
部門之間的交際極少，對於各自的老鼠屎瞭如指掌，但是對對方的老鼠屎就不甚了解。我也是和別的部門離職同學聊天才得知，產品部門的某Z老師如何篡位、爬公升、攬權且不負責。
本來就是一家科技公司，技術產品是核心，當核心被Z老師動搖的時候，自然會有人發現，然而自從和某森合併後，看似更加明確的職責劃分導致的是來也掌門人的無話語權，不再有人能指責問題，不再有人提出問題能夠得到解決，為什麼呢？燈光打到LQuattroporte身上，這位與公司整體格格不入的老總，粗鄙如市井之人，本以為是乙個大智若愚，粗中帶細的精明生意人，實則是乙個只能把小聰明發揮到置換各個部門的負責人為自己人的「智者」。能人勿用，用人唯親，下令無腦，蔑視法律，就差把「皇帝」二字貼在臉上了。
雞肋雞肋，食之無味，棄之可惜。
從來不缺發現問題的人，但是一旦缺少了解決問題的人後，發現問題的人便成了異類，異類不長久，只能選離職！
4樓：
總結一下心裡路程：
18年：卓越有愛的文化->激情飽滿->對公司充滿信心->樂意付出19年：公司（來也、奧森）合併->群魔亂舞->失望20年：
宮鬥戲-> 不務實 -> 剝削福利 -> 不信任 -> 抱怨的聲音到處都是 -> 走人吧
最後丟擲乙個問題：
公司裁掉的人，給打的績效分是7分以上，留下來的人給打的分數是6分左右，甚至更低，為什麼呢？（PS：6分為符合預期的最低分）
5樓：
看來官方HR來匿名回答了，已離職人員和HR本來就是對立的，不過可以吃吃這個第三方的瓜
6樓：
前面某些回答，明顯存在怨氣。
關於合併，顯然是雙贏的結果。原來也的Chatbot，一直不溫不火，短期內難以看到爆發，這個從同行的動作也可以看到。對於原奧森，需要AI提供想象力和故事。
但是兩家公司合併，確實需要經歷考驗，尤其是基因差別比較大的兩家公司。總體下來，來也科技整合的效果還不錯，無論是融資還是市場占領，RPA+AI行業領先地位都已經樹立。
合併之時，原來也的人數是原奧森的數倍，現在那部分人員數量比例變化不大。不過合併之後，很多優秀人才進入，這是融資和品牌效應的必然結果，但也造成某些合併前（含原來也和原奧森）員工的心理落差甚至逐漸淘汰，這都很正常。而留下來的人，薪酬福利都有所增長。
RPA是個新行業，還遠未成熟，行業的任何風吹草動都會對市場參與者的決策產生重大影響，反之亦然。如果選擇接受挑戰，就需要堅定的信心和持續進化的勇氣。
7樓：
2019，某森與來也傾情上演豬八戒娶媳婦；
2020，某森完美演繹農村包圍城市，武裝奪取政權。
某森有預謀的對原業務線的PUA行為、價值否認行為以及更多令人作嘔的暗箱操作使得老來也一眾勤懇員工心灰意冷繼而紛紛選擇離職(仍有一部分還在死磕，期待結局)。
總結：離之可惜，留之無味。
8樓：
我覺得轉折點就是在和某森合併開始。
兩家公司壓根不是乙個世界的產物，強行合併這種行為就像非要給乙個 A型血的人輸入RH陰性血去續命，結果自然就是GG。
原來也的掌門人現在感覺也已名存實亡，沒什麼實權。所有的決策都掌握x森創始人的手中
今年裁員裁的基本都是原來也的員工，而x森幾乎沒怎麼動，反而還招了不少，這其中所展現的東西，我相信正常人用腳指頭都想的出來是怎麼回事。
砍福利捨命奔跑(懂得自然懂)
996（更正一下，是大小周）
裁員記得上次經歷這種狀態的公司，現在連屍體都沒了PS: 一些產品是真的菜
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