1樓：richard
為什麼社招，改成徵兵多好
為什麼糾結，改成旅遊多好，又長見識又漲經歷為什麼入職，改成實驗多好，
離職大部分人是承認之前的選擇是錯的，留任的不想否認自我、無奈、正確。
2樓：
聽說你有夢想？那太好了，這裡有乙份錢少活累老加班到工作給你，這就是你的那個夢想。
什麼你是誤打誤撞進來的？那你要好好加班了，好多人想加還沒這門路呢，別老和外面的人比，他們沒你穩定，要懂得奉獻，這麼說你就願意加班了吧。
3樓：
有誰來的時候不是躊躇滿志一腔熱血，又有誰走的時候不是失望透頂心灰意冷。
繁雜的辦事流程，混亂的管理制度，總覺得你在偷懶變著法兒想要扣你錢的領導，哪乙個不是心態炸裂的導火索。
作為乙個工學的技術崗位，入職薪資定級看的是誰的ppt做的文藝和花哨，乾脆去招文科生好了。
對工作負責卻成為某些人攻擊自己的理由，可悲又可笑，心灰意冷。
2023年上半年離職以後再來補充這個回答。
4樓：
五棵松某部，太累了太累了，連續乙個多月10-12點下班，每次看著辦公室只有你乙個人的時候，委屈得難受。
還在職，開始有離職的想法了，哎。
5樓：
新入職的，沒想到離職還有幾十萬違約金，我現在不太想簽合同了，工資低就算了，漲幅也低，根本看不到希望，來了坑比單位，應屆生身份也沒了，後悔死了
6樓：我的老婆是個吃貨
航天領域的槽點想必前面的回答都總結的相當到位了，我就不在這裡重複了（不管總體所還是配套所，所有的槽點都是真的）
一看就是航天領域資深大佬總結出來的
7樓：
航天某院做軟體開發，專案趕進度天天加班，大領導還天天開會催。開會時一眾小年輕嘟嘟囔囔想要點加班費，大領導直接暴怒：「你們這幫兔崽子想幹幹，不想幹滾蛋！
幹不了勞資找外包！」。於是兔崽子們滾蛋了一多半，專案就呵呵噠了。
8樓：
剛入職航天兩個月，目前還在試用期，已經計畫一年後離職，說下我的見聞：
第一次見到八點半上班十點才來的同事
第一次見到一兩個月不上班或者一兩個月只上半天班的同事
第一次見到計算電路基本引數都不會的同事
第一次見到來上班然後坐那兒嘮家常嘮一天的同事
第一次遇到報賬買東西的時間比正經做專案還長的怪事
第一次遇到平時加班不算只有節假日加班才作數的怪事
第一次遇到加班還要自己掏錢吃喝的怪事
第一次遇到領導說要努力工作不然部門這麼多人怎麼養活巴拉巴拉的怪事
我是個普通博士生，每天的工作基本上就是跑腿蓋章，試用期4000多，轉正8000多
我也不知道為什麼入職兩個月已經有了離職的打算，可能是我缺少乙份情懷，也可能是無法
承擔那句努力工作養活部門員工所帶來的壓力吧。
不過我還是想說一句，為什麼我努力工作就是為了養活那麼多閒人？為即便閒人再多，但只
要安分守己也無可厚非，但整天跑到別人辦公室嘮閒嗑嘰嘰喳喳的你真的不覺得自己有些缺
乏公德心？老員工這麼豪橫嗎？
我就是一俗人，沒有情懷，辜負了國家這麼多年的栽培，抱歉
9樓：
航天科技某院十年技術一線老員工，就在2023年2月24日，所謂的航天日，早上上班被門口所謂後勤管理崗的領導給羞辱，被強行推出門口，直到說出我錯了三個字才結束。十年航天，從想幹些事情變成了混口飯吃！
10樓：陶明
從航天科工/科技離職就是離開體制內。當然，也可能去往另乙個體制內。「體制內」是社會組織和執行的一種形式。
「體制內」的實質是「官僚首長負責制」，即組織內的各級官僚首長對本層級和職能所轄範圍內事務負責並管理下屬和資源。
2023年注定是不平凡的一年，中國航天發生的火箭和衛星發生了罕見的失敗。
這是否為我們敲響了警鐘呢？
去看看知乎上關於中國航天的提問與回答吧。
中國航天的人才待遇高否？
中國航天的發展機會多否？
中國航天的工作強度大否？
中國航天的官僚主義盛行否？
中國航天的勞動力資源內捲否？
自己去尋找答案吧。
中國航天想要提高是不是一定需要給航天工作者提公升待遇? - 陶明的回答 - 知乎
中國航天想要提高是不是一定需要給航天工作者提公升待遇?
陶明：內卷（Involution）與「體制內」經濟，思考中國航天
11樓：
作為基層單位一名普通的職能部門員工，幹了快5年，想走了，每天加班做的工作自己越來越找不到意義在哪兒。自己單位的活兒都幹不完，還有相當於自己單位2倍的活兒是來自集團公司。集團下發的表越來越讓我覺得可笑，你們知不知道你們做的這些表領導們是根本不會看的，你們知不知道你們做這些表只會折磨一線天天加班的員工，請問我們天天加班到12點週末也得隨叫隨到做出來的東西你們看過嗎？
在這種環境下，累死快牛，折磨的永遠都是一線員工。你們每天在空中樓閣上發這些閉門造車的工作和任務，毫不接地氣，無法解決任何問題，你們佔著集團公司總部的位置不去整合資源推動體系化前進，而是天天絞盡腦汁想一些啼笑皆非的工作折磨一線員工，還動不動時不時用集團總部的身份，利用資訊不對稱的優勢坑我們一下。這種格局讓我覺得可怕，如果集團公司都是這樣，那航天距離大廈傾頹不遠了。
12樓：
你進這種地方得有人帶你說白了就是多少得有點關係能幹幹專案啥的不然你就呆著當文員十幾年也沒晉公升機會待遇又很一般圖什麼？所以要慎重
13樓：
每天早八到晚八，週末還經常加班要是專門做自己專業的事也就罷了，偏偏一堆亂七八糟的事。又是班組建設，又是黨團宣傳，還有型號任務，部門工作，還有一堆管理流程，亂七八糟耗人心神。每天加班其實也是一堆無用功，對於領導的決策的決策只能執行，沒人去質疑是否合理。
技術工作佔比實在太少。
已經不想幹了，後面就是想想出路了。航天呆了快三年，和應屆生相比徒長了年齡
14樓：
乙個吊車，電源開關乙個部門負責，操作開關乙個部門負責，操作人員乙個部門負責，想用一下要三個部門人說通。嘖嘖，可否窺見一斑？
15樓：
高讚回答吧
很多人拿到戶口就馬上離職了
基本一年左右吧
這些噴子吧
明明自己就是為了戶口去的院所
拿到戶口也離職了還要上知乎來噴
把自己為了完全為了戶口進來的功利心掩蓋成報國無門的信仰崩塌虛偽你們要是真的不想呆在體制內
網際網路這麼發達
你進去之前不知道體制的弊端嗎
要是這麼看不慣院所
三個月還不夠看清麼
一年走不就是等著下戶口了麼
一邊說著戶口不重要為了信仰
一邊拿到戶口就跳槽還要上知乎匿名吐槽
你們這些匿名的
但凡敢取消匿名
我都敬你們是條漢子
拿到戶口就走人
得了便宜還賣乖
都離開了
吐槽還不敢用真實網名
做人一定要這麼浮誇和虛偽嗎?
16樓：
七月剛從帝都西南某傳說中待遇航天一線或二線某所離職，下離開的決定很難，畢竟高考時就為了航天夢沒有報華五人，選擇buaa。收入低，碩士畢業後來某所工作三年，一直到最後一年，收入都到不了二十，跟同學比較差距著實不小，沒有分房希望，生活難以為繼。事情多且雜，單位各種流程任務居多，煩不勝煩，個人能力不足，每天處於疲於應付的狀態。
沒發展，研究室幾乎沒有職位提公升可能，有抱負的人及時轉機關，而自己還是想從事技術，沒有轉圜餘地。研究室地位低，所裡機關地位超然，機關人員已然跟研究室人數一樣，降薪先降研究室，理解不了。技術沒有發展，沉浸在以前的幻想中，做些重複無用的勞動，自以為是創新。
研究所管理混亂，裙帶關係嚴重，對技術不再敬畏。綜上種種，接受不了，只能離職。優點，人際關係好，同研究室同事如同家人，但各種問題實在沒有解決的前景，只能交違約金走人，連走的時候都被坑一把。
十年航天夢碎，熱愛航天，但對某所或者說類似單位，一生黑。
17樓：
本人普通本科畢業，籤三方合同進的研究所，三方合同有個好處是有加班費，缺點大家應該明白的，三方合同等同於臨時工，基本沒有編制的可能。
我的打算是呆個幾年學點技術，然後出來跑路，但隨著市場變化，我也有空去外面應聘後才明白，航天的技術受業面非常狹窄，很多技術相對落後，不是說技術不行，一整個型號做下來也確實是不容易，但缺點很明顯，外面的企業用不到這些，等於說你跳出來以後，去別的體制外企業，你只能和畢業生一樣從頭開始，我看不到多少希望，於是開始投簡歷。
另一方面，錢少是肯定的，樓主畢業兩年，剛進去月收入稅後3500，現在勉勉強強能到5000，在帝都，靠這點，哪怕有加班費補助，我感覺也頂多溫飽，錢，絕對多不了。其實不止我乙個，我師傅也是技術崗，年紀35左右了，月收入還完房貸後，只夠自己零用……我也算看到了自己七八年後的樣子……
加班非常嚴重，有的時候加班，純粹為了加班而加班，流程複雜，效率低下，心累……
還有一種非常不好的感覺，在體制內待久了，你會發現自己跟外面的市場脫節太嚴重，你不適合去其他企業裡發展，所以才決定早點走，不想在體制內多呆……
共勉吧，各位航天小夥伴，生活不容易，望各位能早點出坑
18樓：
19樓：
工作5年，準備離職，家裡人還不讓認為這是個好工作，會讓乙個30歲的沒物件的女人週末相親時回來加班嗎，專案很重要但是人更重要啊，感覺超級不重視技術人員，經常被調去幹工會的事，然後回來加班
20樓：
北京科工某院某所，機關工作者，橫向開拓。
剛剛寫了簡歷，準備出去看看，說說為什麼。
工作穩定，但也意味一成不變，大領導對批量產品更重視，自己從事的業務被無限輕視。
前途渺茫，沒在科研生產呆過，基本上幹到頭做個副處長，40歲左右就差不多該退休了。
職業天花板非常低，千人過獨木橋，能過去的原因基本上都是各種原因，反正沒關係沒背景很難出頭。
收入毫無增長，幹的好那麼點，幹的不好還那麼點，導致很多人混子，很多想努力工作的，卻只能暗自嘆氣。
反正負能量很多，抱怨也很多，也許我欠缺航天精神吧。
21樓：西安的霾
西安某所，主要覺得缺點1收入相比同期畢業的同學差一些，2沒前途，一眼看到底，3幹事程式複雜，雜事多，不突出重點，感覺浪費時間，4單位內部關係太複雜，可能莫名其妙得罪人。
優點1其實壓力相對較小，可能做預研這一塊的原因，2待遇也不是特被差，也可以過的不錯，3短期內沒有失業風險。
22樓：
入職時間不長，一直在考慮離職。現在發現的最大問題是，分工不明，責任不清，我乙個研發人員，參與生產也就算了，事務性工作還一堆，但是因為自己也是新人，只要自己的時間能安排的過來，領導給的任務我都接，自認為有能力把每件事都能做好，但是這麼朝三暮四，遲早廢了。
你為什麼繼續呆在航天科工 科技？
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你為什麼從萬科離職？
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