1樓：緯易諮詢
自考是可以的，我們公司之前有個同事就是中專學歷，通過小自考考的人力資源本科專業，再加上考了乙個人力資源一級資格證書，從此以後就踏入這個行業，在甲方企業做了好多年的招聘經理。你最好先通過在職考試，考個人力資源專業的本科或者證書
2樓：職場擺渡人
從事人力資源工作從長期角度來說，學歷是個硬性要求，並且企業對學歷的要求越來越高。當然肯定也有地域區別，其他城市情況不了解，就只拿北京來說。
在北京目前的人力資源從業情況來說，企業對學歷的要求越來越高，現在不能說基本上都是，但是也是大多數企業對學歷的要求已經越來越高，必須統招本科，也就是必須第一學歷是本科。很多公司對這個要求也是硬性的，甚至在初次溝通時第乙個先問的就是學歷是不是統招本科，如果不是，就沒有第二個問題了。也有越來越多的企業要求985、211，雙一流、名校、海歸等。
其實人力資源從業的門檻很低，但是如果從長遠來講，也就是，長期考慮從事這個工作，以後可能會面臨換公司等問題，那麼，學歷的束縛就很大了。當然，也要看你所在的區域的具體情況了。以及你想發展的專業程度和職業高度了，不同的程度也會對學歷的要求有所不同的。
如果學歷是硬條件，也可以嘗試多從實際的工作經驗和能力上提公升而盡量補足學歷的弱項。
3樓：學歷提公升蔡老師
首先還是得從人事專員或行政人事入手吧，慢慢積累再往上爬，一步登天是比較困難，想要更好的職位，公司也會參照你是否勝任這份工作的條件的！
請問想往人力資源方向發展考什麼證含金量比較高呢？
子瑞 推薦個兩個證書第一職業技能等級證書人力資源管理師 從業必備 第二中級經濟師人力資源管理方向 職稱證書 懂得人自然懂，二者相輔相成 上輩子是個大兔精 乙個幹了五六年的HR，卻沒什麼提公升的老油條來回答本人15年拿到二級，今年剛到人力資源一級，說實話證書沒有用，目前來看，不知道2021年人事部和人...
非人力資源管理專業，如果想考取人力資源管理證書，應該從 4 級還是 3 級考起？考試難度如何？
上元教育職業考證輔導 2019年人力資源管理師考試改革，其中變化比較大的一點之一就是人力資源管理師考試不能跨級考試的，只能從四級人力到一級人力逐級報考！具體的報名條件請以省份發布的考試通知為準，以上僅供參考！其實，雖然人力資源管理師考試報名條件變得嚴格了，比如要相關專業 需要逐級報考 但是考試內容其...
人力資源外包發展前景如何？
金柚網 隨著中國資訊科技和稅收制度的不斷改革和完善推進，薪酬外包 服務產品將會被越來越多的企業所需求，也將得到更多人力資源服務機構重視，以及技術和資本公司的看好。未來業務單一的人力資源外包服務商可能一定程度上被認為更能確保服務的質量 效率和成本的控制 更好地對外包服務內容進行管理和操作，更能夠體現規...