1樓：魚只只
與生俱來。。。你的意思是剛出生的嬰兒就工作能力強？
從這個角度看，你的問題真的很荒謬。
如果你問的與生俱來是指在成年之前受到的學校家庭社會等等多方面的影響，那我想它還算有一定程度的作用。
但是人一輩子都在成長。當人意識到了愛崗敬業的重要性之後，ta會從方方面面去積累提公升磨鍊自己的工作能力。再加上時間，機遇的加持，事業才會逐漸成型。
這絕對是持續性的，不可能是時點性的。甚至要延續終身，比如霍金，袁隆平，還有許多有名無名的敬業之輩，哪乙個不是在自己的領域裡持續不斷的精進？
2樓：Zoeee
哪有人是天生強的？！就算是天才，也還得學習了才知道比常人學得快吧。
但工作能力強的人不一定就是很聰明或很機靈或很會說話或很能處關係的人。
還是重在不錯的學習能力和良好心態基礎上，逐漸培養出來的工作能力。
3樓：我愛老婆521521
沒錯，受從小家庭成長環境的影響以及個人的天賦，自己沒有也不要著急，你周圍的環境如果都是工作能力強的，也可以，整天在這個環境裡薰陶學習，等到你換個環境時，你也是個工作能力強的人了。
工作能力強的特徵？
不一定是共同特徵，僅描述一下我見到的特徵 1.情緒穩定，遇事理性主導判斷，不會動不動發邪火，或因為自己的不如意拿別人撒氣。突發狀況也穩得住，拎得清。2.自我要求高，做事會主動超出他人期待，不滿足於夠交差就行。3.做事講求效率，工作不拖拉，說幹就幹，執行力強。4.預見力強，別人還雲裡霧裡時，他已經對事...
PPT做的好，等於工作能力強嗎？
劉曉賢 在職場，大家認為寫的好的ppt，是要求思路清晰，邏輯順暢，重點突出，資料翔實 而不是效果炫酷，內容空洞混亂。所以每一項體現的都是個人的工作能力。 李子洋 我作為乙個在擁有無數985研究生的研究院工作的普通學歷的本科生，回答這個問題。名牌碩士比普通學歷研究問題的能力要高很多，畢竟是這麼好的學校...
工作能力強但是脾氣不是很好和工作能力差脾氣好哪個好呀？
小白運營 這個問題我認為是要看你說的脾氣大是針對有什麼，如果是無緣無故的發脾氣工作能力在強也會讓人避之而不及，如果連自己的情緒都控制不好，怎麼很好的處理工作中遇到各種問題，而脾氣好的人工作能力差，這個工作能力是可以通過自己的努力和時間的積累而提公升的。只要自己用心沒有什麼提公升不上去的。現在很多任務...