1樓：黑玫瑰公主
我認為敬而遠之是王道，這樣的人只可淺交不可深交，有多遠跑多遠，千萬別離太近，不然就和與狼共舞沒區別。再有就是可以適度與同事建立友好往來，互通有無，和平共處。再有這樣的人一定在槓精圈的地位堪比知否中吳大娘子，所以千萬不要與此類人群開槓，不然你會嚴重懷疑人生的。
2樓：老梧桐
具體看你們之間的關係和你的為人之道吧，如果是你的直接上級，你又善於逢迎那最好不過，你就像個下屬一樣處處維護他的威望，不要在它面前逞強，不要剝奪了他顯擺的機會，更不要薄了他的面子。
如果和你接觸不是很緊密的大領導，那就要把握好機會，不排除可以製造機會，適當的拍拍馬屁肯定很受用，他會默默記住你的好，提拔重用你指日可待。
如果你不善於跑馬屁，最好敬而遠之，沒有領導喜歡和他一比高低的下屬，更不喜歡沒大沒小目無領導的下屬。
做好下屬的本職工作，提公升自己的工作能力是基礎，維護好同事關係是素質，處理好領導關係是修為。
3樓：源雪櫟
對方是領導
你應該時刻保持尊敬和距離，讓他感覺他有高度，你是仰視和崇拜著他的。
對方是普通朋友
他說什麼隨他說，你只當乙個聽眾就好了。
對方是好朋友
人多的時候，你抬著他的話說，你們兩個人的時候，你就告訴他，沒必要端著了。
4樓：打獵的孤娘
投入99%心思避免和TA碰面，1%概率讓你撞上就120%給足面子。
如果是直屬領導，恭喜你要有新工作了。相信我拿腔拿調的架子貨身上除了虛張聲勢沒什麼值得你學習的,準備好簡歷盡快走。
大眾點評網的工作方式 氛圍和環境如何？
二年前。嗯剛畢業，工作半年多 2w 工資吧點評銷售員工福利一般沒有很大體會！但是同事真的很好！團建經常團隊也會組織出國旅遊 工資主要你堅持跟有拼勁 1w以上沒問題超出你同齡人二年前 而已 唐灝 看了樓主的介紹，就簡單介紹介紹研發線的情況吧。點評目前主要採用敏捷的開發方式，一起工作的團隊規模一般比較小...
職場中什麼氛圍和環境是你無法忍受的？
夏目櫻 倚老賣老 剛到乙個新的地方，你需要適應這裡的環境，如果這個地方比上乙個地方好一些，那是你人品爆發，如果不如，每一天都是煎熬。因為行業的特殊性質，同事基本上都是女的，從二十幾歲的到三四十歲的。非常不喜歡年資高的人仗著著自己的年資就當甩手掌櫃。我們這行是有專業技能的服務行業。通常是倆人互相搭檔幹...
為什麼不管你做什麼都有人認為你在炫耀？而你只是實話實說。
柒夭 每個人都是從自己的角度看問題，你是說了實話，但是他可能在這方面好達不到你說的，所以心裡可能有嫉妒的情緒產生，從而覺得你在炫耀 豆汁焦圈兒 說話的時候，注意身邊的人的處境，別人挨餓的時候，不要求你把你的飯給別人，你只要在吃飯的時候別吧唧嘴就行，做事 說話多為別人想想。 故人 別人得不到，做不到，...