1樓：
1：真誠
2：清晰了解對方公司對該職位的要求
3：充分表達自己能勝任的理由
如果還是經常面試失敗，不妨考慮下自己是不是實力的確不夠，需要提公升自己在策劃方面的能力。而這又是另乙個話題了。
2樓：戲子王
「請設計乙個時長約5分鐘的關卡流程，不用考慮數值，玩法、世界觀、人物技能、劇情等都可以自己發揮」；然後主風格要貼合他們公司的乙個遊戲」
1.HR的問題應當是想要讓你設計乙個某品類的乙個副本關卡，結合遊戲時長和題主描述來看的話，遊戲品類應該是ARPG，其次的可能性應該是RPG；
2.一般這種情況下，面試官所看重的方面有以下幾點：
（1）對該公司的遊戲的熟悉程度【如果不熟悉進公司後還要對該遊戲熟悉後才可以進行工作】；
（2）對品類遊戲熟悉程度和理解程度【這個接上一條怎麼更好的工作】；
（3）邏輯的自洽性【在世界觀下所有的系統都是合理的，比如無魔世界，人物的技能不會出現火球術等等】；
（4）溝通能力【要把你的想法完整的表述出來，才可以和程式美術等好好溝通】；
（5）考慮問題的整體性【從題主的描述中看到，基本只給出了簡單玩法、人物技能，世界觀和劇情似乎是沒有提及】
3.這種問題可能這樣答會好一些：
首先簡單說明一下遊戲的大背景，無外乎神鬼妖靈大亂鬥，然後找人類代言人代替他們戰鬥，人類崛起，或者精靈獸人魚人大亂鬥，他們打的太兇猛死了好多人然後衰落，人類趁機學習他們的技術，人類崛起，再不然，自然災害之後正規軍和喪屍一片大亂鬥，並且人類技術不斷進步，人類崛起等等；
其次回答整體的種族和職業分配，標準就是戰牧刺盾法【或者變種的職業等】，其他的如果你能自洽也可以加入，技能就結合職業進行編造，火法的毀天滅地末日審判（小火球）等，越霸氣越好；
劇情就是你這個副本在大世界觀的背景下，為啥要打，比如魔鬼搶了你老婆你要打、你搶了獸人的老婆他們要來打你，喪屍在攻擊你未來的老婆你要打，等等；
最後就是玩法了，然後結合背景設計一些地圖站位就更細節了，基本就是考你的基本功，為啥這個地方有怪，怪的等級是啥，然後這個地方要怎麼過去，為啥在這個地方，比如在遺跡戰鬥你要把石頭推開，在山谷戰鬥你要把堵塞山谷的石頭推開，在海浬戰鬥你要把前面的珊瑚礁推開等等，如果可以你還可以設計地形影響因素、屬性克制因素【卡牌、戰棋】等等，這個就是看你考慮怎麼回答和答題的準備時間了；
4.其他的話，最好拿乙隻筆把你的關卡地圖畫下來更形象生動；
5.現在做ARPG的遊戲基本模式都差不多，題主多看些遊戲，把基本功打紮實，基本就好啦；
其他想到再補充。
3樓：
HR描述的問題裡2個要求是相互矛盾的，「不用考慮數值、玩法、世界觀劇情等」和「風格貼合他們的遊戲」……那我到底要不要考慮啊？
還有這個要求的關鍵點應該在於「時長5分鐘」，一拍腦袋就想出能保證5分鐘遊戲體驗，這是挺考驗經驗的一件事
這種需求也講不明白的公司，也就這樣了
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