諮詢師做諮詢的時候,會先讓來訪者做量表嗎?

時間 2021-06-07 01:30:56

1樓:阿明呀

一般不會

在第一次心理諮詢時,諮詢師會對來訪者進行乙個初評,全方面的了解來訪的主訴,以及家庭,社會支援等背景因素,一般是不用到量表的。

除非來訪主訴中就提到了特定的傾向,例如抑鬱,焦慮等等,不過量表也只是乙個參考,根據咱們的精神衛生法,心理諮詢師是不具備診斷的能力的,所以諮詢師並不能告訴來訪是否有抑鬱症或焦慮症。

2樓:深藍

先說結論:

1、心理諮詢的時候,先讓來訪者做量表測評是不負責任的。

2、心理諮詢過程中,心理測評量表可以做,但只是作為輔助手段,不是最主要的診斷依據。

3、諮詢過程中,量表可以作為診斷的依據之一就開始階段做,也可以作為諮詢是否有效果的證據之一,階段性的做,以便前後對比。

為什麼這麼說?

做心理量表的目的是評估來訪者是何種心理問題以及嚴重程度,而心理量表並不是評估來訪者心理問題及嚴重程度的的最主要的手段,僅僅是一種輔助手段(為什麼僅僅是輔助手段呢?這是另外乙個比較複雜的問題,這裡就不展開了,我們只需要先記住這個結論就好)。

那麼來訪者的心理問題的診斷是由什麼確定的呢?

嚴格來講,應該主要包括:

來訪者的自述、攝入性會談了解背景資料、諮詢師的觀察、第三方的報告(如周圍的朋友、親屬等)、心理測評等幾個方面。

在實際的心理問題診斷過程中,第三方的報告由於客觀原因往往是缺席的,而心理量表作為心理問題診斷的乙個輔助手段存在的,主要的診斷手段還是通過諮詢師通過「來訪者的自述、攝入性會談了解背景資料、諮詢師的臨床觀察」這幾個方面收集到的資訊,通過諮詢師的專業知識來判斷來訪者的心理問題的種類和嚴重程度的。

另外,心理量表作為評估來訪者心理問題及嚴重程度的輔助手段,是有一定條件的,主要在於:

1、需要在攝入性會談之後,諮詢師對來訪者有的心理問題有一定的了解和判斷之後。

2、根據來訪者心理問題的性質,選擇合適的心理量表。

3、需要和來訪者說明量表的作用和徵得來訪者的同意。

基於以上分析,結論:

1、如果乙個心理諮詢師在做諮詢的時候,在沒有做任何工作的情況下,就讓來訪者做量表是不負責任的。

2、僅僅通過量表就完全判斷來訪者的心理問題和嚴重程度是不可靠的,更多的需要諮詢師的通過其他方式進行的診斷。

3、在合適的時候,量表可以作為衡量諮詢效果的證據之一,在不同階段使用。

這是另外乙個差不多同樣問題我的回覆,算自我抄襲哈。

3樓:

我實習的地方(大學諮詢中心)要求所有來訪者每次來都填乙個症狀量表,大致是收集一下症狀發展的情況,監測下風險。個人認為風控的意義和收集資訊的意義的比例是6:4這樣。

諮詢的時候一般不怎麼用。

美國諮詢心理學博士的訓練要求是熟練掌握智力測驗、成就測驗,能做學習障礙、ADHD之類的診斷。人格測試、職業測試只是有所涉及,稍微用一下,大多數學校不會講太深。

專業的心理測量,要真正用起來是需要專門訓練的。心理測量的大殺器是人格測試,MMPI配合羅夏可以準到可怕,但是使用和解讀都需要高強度訓練,比如我五年的諮詢心理學博士念完後,大概還要專門訓練上2-3年。這就往神經心理學家、法律心理學家方向走了,一般是不搞這麼深的。

4樓:

不一定,我個人是傾向於不需要的,因為我覺得諮詢師和來訪者真實的接觸本身就含有豐富的資訊,幫助我了解這個來訪者,不太喜歡借助輔助工具。甚至我不太喜歡讓量表結果「先入為主」地影響我對乙個來訪者的初始印象。

但有的時候,機構會安排做量表。主要是因為有時量表會給來訪者一種可靠的印象,拿到切切實實的測試結果,有的來訪者會覺得「得到了東西」,相比只和諮詢師談了一通話,會覺得花錢花得比較值。

這種情況諮詢師可以參考量表結果,但是注意不要盲目輕信量表結果。心理諮詢是個互動的工作,在諮詢師眼裡,來訪者是怎麼答題的,往往比來訪者答題得了多少分更有意義。

5樓:向陽生長

在有完整體系的機構裡,心理諮詢是有著標準流程的。

來訪者有意向,進行心理諮詢的時候,第1個聯絡/見面的不是心裡諮詢是,而是諮詢師商務的助理。

心理諮詢助理會了解,比如來訪者主要的訴求,以前是否有做過心理諮詢,有沒有服藥記錄等,是否有明確目標的心理諮詢師等

接下來會做自測量表,如果明確是比如抑鬱症的,會做抑鬱症的自測量表。

機構裡為什麼會強化流程和量表,?這是便於流程的管控和跟蹤。

每3~4次諮詢會復做量表進行流程的跟蹤和自我評估。

量表作用:滿足了機構對諮詢師的KPI量化考評,對來訪者來說是對自己諮詢程序有乙個整體滿意度的評估和自我評估(如果有需要通過心理諮詢助理進行心理諮詢師的更換)。

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逆行旅客 取決於流派和流派的理論基礎。精神分析理論基礎是意識,潛意識,潛意識。所以諮詢師是工具,空白幕布,均勻懸浮,看看發生了什麼,是什麼樣子。所以,精分很少說誇的,甚至要盡量空白,便於投射和感知來訪者的東西 行為主義有條件反射 操作條件反射理論,到班杜拉的社會學習理論,內化標準 正強化負強化,強化...

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換我不會,讓我感覺不舒服的諮詢師晚都不會再選擇了。因為人性難移,沒有人會為你改變,這種不舒服,無論是否有意下次還會發生的,及時止損。有個諮詢師讓我等30分鐘,結果進去發現她臨時有事換她同事,她同事態度很不好 你不知道換人?她沒和你說?你要不留下來接受我.我打斷她說 我走,直接走了 其實第一次約她,她...

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慧心榮德心理 其他答主回答得蠻全面了,尤其是 簡單心理Uni的答案囊括了諮詢前中後都可以考量的點,吃瓜群眾之一則提供了乙個蠻新鮮的視角。我想在此基礎上補充一點點個人的看法。諮詢差不多50 的療效取決於 諮訪關係 也即諮訪雙方是否匹配,關係建立得怎麼樣,來訪是否能投入這個諮詢 投入這段關係 而這些東西...