1樓：諮林飄逸
不想入職的話，可以提前跟單位講清楚，將檔案存到單位後，走離職手續，將檔案在調回戶籍地人才。這樣的話才是正規的流程。
自己私自拿在手裡，後期檔案接收轉遞就會有問題。
2樓：萬合互元人才服務中心
你先問下能不能拿回你之前的存檔單位，他們還能否重新接受你自持的檔案，如果不行，就要重新找地方掛靠了。
辦理掛靠後，您可以放心到市內外一切非國有單位或者無人事主管部門的單位工作，而您的合法權益和應有的社會同時得到保障；應屆大學生檔案掛靠後，可以為您提供以下服務：
（1）輕鬆辦理落戶廣州手續，還能為您推薦就業（2）人事關係、人事檔案管理、人事檔案證明等（3）連續計算工齡（關係到工資級別及以後的退休工資級別）（4）辦理晉公升檔案工資（即按規定轉成幹部身份）（5）出具證明材料（即出具與個人檔案相關的證明材料）（6）代辦社會養老、工傷、生育、失業、醫療保險、住房公積金萬合互元人才服務中心：你的檔案是「死檔」嗎?
3樓：易美迅官方
檔案不能自持。你這種自持檔案從乙個單位到另乙個單位的，應該是雙方都許可的，但是也有期限的，所以千萬不要因為超過時間期限，而讓自己手裡的檔案成為死檔。成為死檔後不僅需要花費時間和金錢來進行解封，也會讓你的檔案在死檔期間成為不起任何作用的材料。
2.檔案存放調動要走正規流程。如果你現在要將檔案退回到，你也需要將檔案存放進單位，你離職的時候再辦理檔案調回老家的手續，因為任何乙個檔案管理正規機構不會接收來歷不明的自持檔案。
你老家檔案機構辦理了正常的調出手續，不管是撤銷還是再次調回，也是需要有明確的單位的證明的。不要怕麻煩，如果檔案成為死檔，你會更加頭疼。
準備入職國企，但是沒有人事檔案，能否正常入職？沒有人事檔案對個人有何影響？
Candy 1 沒有人事檔案，對入職肯定有影響，但影響程度視單位情況而言，這個可以諮詢下單位人事部門工作人員 2 其實一般情況下，每個人都是有人事檔案的，說說人事檔案的主要內容吧 A 高中及以上學籍材料，包括入學登記表 畢業登記表 學籍卡 成績單等 B 工作相關履歷材料，如勞動合同 考核表 調資表 ...
剛入職就離職嗎
迷茫人 剛剛交接而且還沒有經驗的話，確實是會壓力比較大，一定要抗住了，後面你會感謝你的這些經歷，公司的那些網課一定要認真去看，然後實踐中有問題就問，不要怕，避免出現自己想當然的做法 百靈鳥 剛入職接三期專案，9家中心。不知道幾個專案的九家中心。一般2 3個專案，7 9中心，分別處於前期或入組期或隨訪...
剛入職三天就請假？
啦啦啦 神馬？請假？20多天前乙個月招的乙個姑娘初春的天氣穿著短袖與光腿穿裙子，結果第二天告知我發燒請一天 假，我說可以，晚上告知我肺炎，要打3 5天針，我覺得可以，結果我忙起來這個事就沒有管10多 天過去了，還說燒出肺炎了，做霧化最少要請假到下週差不多上了一天的班，請了近2周的假，無 奈再安排招人...