1樓：人生本是瞎折騰
額，有這種體會說明工作不適合你，我之前找過兩分工作就是這種感覺，我很慶幸自己離職了，總會有乙份你幹著舒心又合適的工作等著你，加油
2樓：時間如流水
我也是，去年11月份年輕氣盛，裸辭了。經歷了長達兩個多月的失業期，期間真的是每天都焦慮不安。後來為了緩解經濟壓力，找到了現在這份工作，然而感受也不太好，每天的工作都很煩惱，讓我有一股想要辭職的衝動。
然而上一次的裸辭給了我教訓，這次不能就這樣了，得準備好才行。就這樣，每天都在煎熬中度過。人生就是這樣，你弱小，就只能被生活欺負。
所以，加油吧！
3樓：年輕在於折騰
本人剛剛經歷了一次剛入職一星期就離職。這一周的精神狀態+身體狀態都到谷底，整個人不在狀態。每天糾結於辭職？
留下？辭職？留下？
反反覆覆的過程裡面，懷疑自己得了神經病……一周內跟上級提了兩次不適應工作，第二次終於同意我辭職，但是辭職當天自己又猶豫了，擔心找不到合適的工作。果然，確實找工作太難了，又陷入了迷茫痛苦的漫長找工作中……先就業再擇業，失業的狀態太痛苦了……
剛入職就離職嗎
迷茫人 剛剛交接而且還沒有經驗的話，確實是會壓力比較大，一定要抗住了，後面你會感謝你的這些經歷，公司的那些網課一定要認真去看，然後實踐中有問題就問，不要怕，避免出現自己想當然的做法 百靈鳥 剛入職接三期專案，9家中心。不知道幾個專案的九家中心。一般2 3個專案，7 9中心，分別處於前期或入組期或隨訪...
入職第三天就想離職，怎麼辦？
T田 還在試用期，通勤時間長，加班，工資一般。如果學不到東西又不是特別期盼的大廠，那就趕緊提離職吧，去找合適的，互相不耽誤。你說呢 三小姐 對於乙個剛畢業的新生來說，進入職場肯定會面臨各種困難，不習慣，壓力，你要學的東西太多了。上班坐乙個半小時的地鐵確實有些久，看你在哪樣的城市工作了。如果是在北上廣...
剛入職三個月想離職
孤獨的尾巴 如果想離職的話，不管工作了幾個月，只要你工作交接做好，離職手續齊全，都可以離職。怎麼和領導說的話，隨便找乙個理由，比如工作不太合適 薪資不太滿意等等，看你自己實際情況和當前狀態就行了。但是回原單位，其實真是要好好考慮一番，因為關係很難回到從前，總會有芥蒂，確實不太好處理。如果真要回去的話...