1樓：中年王子病
要是還沒轉正，就是在給你機會
趕緊跑！！！
要是一開始就找個單休的工資，工資些許還能高很多突然變成單休意味著所有節假日都要縮短一半左右
2樓：網際網路創業專案
你當然可以辭職了，因為明明說好的雙休卻是雙休，而且領導一般也是可以同意的。因為這也算是領導的不誠信行為，不過現在的工作崗位比較難找，如果這份工作是比較滿意的職業，那就不要輕易放棄了。
現實中，在面試的時候，領導說的和現實其實是有一定差距的，不僅僅是對你乙個人來說，很多人都遇到過這樣的事情。如果單休有加班費的話，我可能還會選擇接受，要是沒有加班費還要求加班的話，那辭職是最好的選擇。加上領導也沒有給員工乙個說法，員工心裡面肯定是不爽，會引起他們的不滿，工作效率也提不上去。
我覺得要是有什麼不滿的可以跟領導商量，現在很多單位都會有加班的，一般也都是有加班費的。但是面試的時候明明是雙休，最後卻變成了單休，這就是一種不誠信的行為，以後在這家公司上班估計也不是什麼好事，如果還可以找到更好的工作，那就選擇辭職吧，本來這就是對方的錯誤，難不成還不讓你辭職。而且你辭職的理由就是雙休變成了單休，讓那些領導打臉。
對於上班族來說，有乙個雙休最好了，可以好好享受自己的生活，週末也可以好好放鬆。突然變成單休，很多人的心裡面都是不接受的，在心裡面會成為乙個梗，因為領導沒有說到做到，覺得這樣的公司形象就不行了，以後可能還會剝削員工，誠實守信才是最重要的。
3樓：來這兒VR
請問你做的是什麼崗位？所在的公司規模？我所接觸到的中小型的私企大部分都是單休，一部分是單雙輪休，只有一小部分是雙休。
不過有的崗位就算是雙休，但是工作量大的還是要經常加班的，現在的公司競爭越來越激烈，經營成本越來越高，控制成本和增加人效都是無法避免的。不管是單雙休，只要你的付出和收貨成正比，我覺得就可以。
我是乙個剛入職得人，很多地方不懂。身邊人欺負我，以後我要報復他們嗎？
shanren110 剛入職的人，很多地方是不懂的，這個你要時刻認識到自己不足，在工作中去不斷學習，虛心請教，很快你就會是乙個成熟的新人，如果不去進取，努力，你只有是被欺負的新人，並可能是別人的笑柄，看，那個新來的，笨死了，什麼都不會還不去學。再說，報復，這個詞用的不好，害人之心不可有，可能會激化矛...
大家在剛畢業後工作一段時間做過哪幾個重要的決定和改變？
Bond 1 由於我大學期間已經在電信全職工作了近三年，但我放棄了電信的職位，到新的行業從基礎做起。2 在接觸了一些世界知名企業後，深感自己坐井觀天，離開已經建立了深厚人脈的城市和待遇不錯的職位，來到北京從零做起，以追求更高層次的發展。3 更加堅定了繼續深造的決心。4 暫停創業步伐，放棄了朋友贈送的...
校園招聘後，您的初入職第一天是怎麼度過的？
就是校招嘛，我不是的。嘻嘻 我是自己找的。羨慕並恭喜你可以校招成功了。我入職第一天就是看同事工作並且幫點小忙 就是划水 入職第一天可能有點不適應。學習為主，別不好意思 朋友，我入職第一天和你的感覺差不多，充滿著激動和緊張的心情，在老員工的帶領下，第一天也是熟悉公司環境和規章制度，沒有什麼實際的工作內...