1樓：邢笑笑
首先，不用一五一十地照實說，不要給他人貼標籤的機會。因為有些話，輪到自己身上，都好理解，但他人的嘴巴聽起來，就覺得奇怪。如果你說出是因為工作壓力導致的身體不適，新公司一是會擔心你的身體情況，二是覺得你的抗壓能力不強
其次，你進入新公司的原因是「躲避型」，而非「積極型」。即使不說生病的事，你可能會說，原工作出差多，照顧不到家庭之類。新公司聽來，也覺得彆扭，感覺你上進心不足
因此，從兩方面說：一是積極的一面，即對新公司哪些方面很嚮往，二是客觀原因，比如長期的奔波和加班對家庭不利
2樓：Woo5
這是個面試中一定會問到的問題。
所以題主一定要好好準備，不建議題主直接說真實原因，且這個原因也有暴露你生病的危險，在這個殘酷的職場，可能直接就失去面試機會了。
回答問題可以直接說從行業大環境，也可從自身的職業發展說，總之就不要說太多之前得負面。具體回答模板可以參考下文喲~
3樓：MR.Liang
朋友，你真的是認真提問的麼？
你自己寫的離職原因，就很好了啊！
難道你的離職原因不是像你所說的那樣？
因為工作辛苦，工資低，看不到發展前景，，，即便如此，有啥不能說的麼？
你以為HR就不需要找工作了麼？
別活的那麼卑微，做真實的自己，難道這不是你想要的麼
4樓：路如敏
離職原因的說明個人認為應該從以下三個方面進行入手，第一是因為個人興趣方面，個人的興趣不在原單位，原單位的工作內容讓自己感覺到很枯燥，很無力去改變，每天都在疲於應付而不是主動創造。第二是個人發展。原單位的工作環境嚴重限制個人的發展，個人在這裡學的東西很少而且一眼就可以看到自己十年以後的樣子。
個人發展嚴重受限制，職業發展嚴重內卷。第三是薪資待遇問題，薪資待遇已經不能滿足自己對生活的追求。薪資待遇沒有提高反而逐年不變甚至下降，讓人及其沒有安全感和歸屬感。
加油，少年。
5樓：阿拉斯史蒂芬
你如果直接說996太辛苦會讓hr感覺你不能吃苦，建議你如果不知道怎麼說你就說想換個工作環境趁年輕想多體驗一下好公司的差別
辭了年薪35萬的996工作，在家寫網文，大家看看我是不是瘋了？
五角子 瘋了。開頭這段百來字，我掃了一眼就要判死刑了。寫東西一定要有目的性 塑造人物 有趣的情節，說簡單點危險鋪墊 金手指鋪墊等等等等 看看排行榜一些火書。蠻多是都市背景下塑造人物 有趣的情節鋪墊 金手指鋪墊。故事離不開 危險，把主角扔到危險的狀況裡。任務，可以是主線也可以非主線劇情，完成後有獎勵 ...
我結婚了，但是我把做了三年的工作辭了，因為經濟壓力必須找工作，我應該以未婚的身份還是已婚的身份找呢？
陸謀謀 一般只讓你填寫已婚還是未婚，當然有些公司處於企業的角度考慮，會問你有沒有生育打算，你可以說目前經濟條件不允許，沒有打算生。其實你說會和不會，HR自己會有考量，不會因為你說要生孩子就不要你了，或者說你不生孩子就要你了，最終看這個企業對這個崗位的態度是怎樣的。PS 其實大多數時候，HR是比較介意...
我應該辭了現在的工作去找工作還是一邊工作一邊找？
夜郎西 先把自己到底想要從事什麼職業搞清楚吧。首先，你自己要不要繼續做測試這一行，如果做，那你現在還只是實習階段，如果之前你沒有經過專業的培訓，按道理應該是剛入門，手工測試本就是基礎，基礎都打不紮實，後面的高階 什麼介面，自動化，效能等 一樣會出問題。如果不打算做，建議乾脆辭職，否則身在曹營心在漢，...