1樓：皮蛋粥
想問一下後來是怎麼辦的？我也遇到了一模一樣的情況！兩家都給了offer，但是乙個是口頭乙個是正式，去了正式offer的那家後沒幾天，真正心儀的那家來正式offer了。
2樓：
瀉藥，剛看到～～～
都沒入職，確定會繳社保嗎？
我覺得吧，這個事兒，如果是我，我會先跟創業公司說好～～表達我確實想走的決心，盡量幫忙推薦人才～～然後利索入職大公司～～～畢竟如果at任一家給我offer，我都會麻溜利索的去～～～哈哈
然後，至於這幾天的工作，可說可不說吧～～因為你這中間可能會有時間差，那要說清楚，如果沒有，其實我覺得沒必要主動說，說了反而會讓大公司hr對你產生 「我是拒絕了別的公司的offer來你這裡的，快來跪舔我」 的假象～～～遇到比較矯情的hr ，倒是個麻煩～～～
3樓：簡歷老撕
先跟大公司溝通協商現在的情況，表明自己的意向。
大公司同意後跟小公司溝通處理。
PS，剛入職的新人並不會馬上繳納醫社保，通常在繳納日期的前幾天增員，避免出現人員流失，多繳納醫社保的情況。
收到offer沒有學位證怎麼入職？
求知 沒有學位證有兩種情況 1 延期畢業，幾個月後能拿到學位證 2 大學浪了，永遠拿不到學位證 如果是第一種情況，真摯 誠懇的和HR說明你的情況，並詢問是否可以在延期畢業的幾個月期間先去他們那邊當實習生，直至雙證到手後再簽訂勞動合同，慢慢轉正。如果是第二種情況，那得看你們公司的要求了，你得去詢問HR...
入職不久後後收到更好的offer，可以辭職嗎？
康康 由於每個公司的面試流程和offer審批流程不一樣，所以經常會出現，已經入職了A公司不久，B公司的offer又來了。這種情況下很多人選就比較糾結。這種情況下我們建議候選人這樣去思考問題 假設你還沒有入職任何一家公司，面臨A和B兩家公司的offer，如果你會毫不猶豫的選擇B，那麼即使你已經入職了A...
十一月四日收到offer,可hr說入職時間是明年的7月份，現在還有半年多的時間呀
首先，企業HR的安排並沒有什麼毛病，你現在參與的是大四的秋招，通過企業面試後，企業會給你發offer表示願意錄用你，對於很多企業來講，一般會安排你們在大四第二學期去實習，也有一些公司會安排在你們畢業就業是大概7月份左右去公司報到，然後安排後續的內容。所以你上面的描述都是正常現象。至於你的學校需要實習...