1樓：無關想念
去A，B這邊現在還是很好離職的，最多不要這幾天的薪資，大公司的模式始終比小公司要規範，大牛也多，可以學習的東西也多，至於產品，你沒有實際去做怎麼知道是不是你喜歡的呢？產品與人一樣，日久生情
2樓：飛哥
果斷去a，試用期提前三天辭職即可。
20人左右的小公司我也待過幾家，目前在一家一千多人的軟體公司。
首先，小公司需要全面，不管是按照正確做法，還是胡求懟。很明顯，題主不符合這個要求。
其次，能去大公司，誰還去小公司？小公司是去不了大公司之後的無奈選擇好吧。我以前很想去bat，萬人以上的公司，可惜人家不要，只能在一千多人的公司了。
第三，大點的公司工資福利正規，也有導師帶，因為就是培養螺絲釘的。我不願當螺絲釘，可是要先生存下去，至少能勝任工作，在正確的平台跟著正確的人正確的做著正確的事。
第四，在小公司要有股份再考慮，否則工資和大公司相比，並不佔據優勢，甚至拖欠工資。有個小公司的哥們說，發不起工資後，用一台二手筆記本頂工資。然後，公司破產了。
最後，相信自己，題主缺乏的是導師帶，大公司具備導師。
3樓：在菲律賓
有人說過，留在一家公司的原因有3：
錢，工作內容，一起工作的人
我認為這三點對應：
麵包，提公升@&平台，環境
你自己評估三個是否有2樣是你想要的，不然你還是考慮離職吧不過需要警惕的是，這份不合適？那下份呢？會不會情況會比目前的困境好？
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