1樓：三年不成君
追討工資通常不打折。但公司資不抵債進入破產後，就涉及到破產費用及債務的清償順序問題了，此時打八折並不違法。你可以積極聯絡法院和破產管理人。
2樓：何江濤
有限責任公司和股份公司的股東都是以出資額為限承擔責任的，而不像合夥的無限責任。也就是說：甲某出資設立乙公司，出資100萬元，正常營業乙公司欠外債300萬元，則乙公司申請破產後，以乙公司所有財產還債，其他部分不需要甲某承擔。
這是合法的，也是合理的。不做過多的分析。
所以，老闆A的說法就有問題了。我假設老闆是老闆，A指的是老闆設立的公司了。以下回答以此為基礎：
1、如果A公司也拖欠你父親的薪水，你可以代你父親追討；其他人授權你的話，你也可以代他們追討；
2、既然A公司破產了，那麼如果A公司和老闆的財產混同（也就是老闆的就是公司的，公司的就是老闆的，最顯著的表現是老闆買個私人用品都用公司的錢，走公司的賬。），或者在破產時清算人未盡到清算義務（比如沒有依法通知，沒有盡到合理注意義務等），則被拖欠工資的這些人可以要求老闆或清算人承擔賠償責任，這個要具體分析，不細說；如果沒有，則與老闆沒有關係，即使這老闆是億萬富翁，也和他沒關係，不能讓他承擔責任；如果你們欠款數額較大，建議找個律師，至少找專業人士當面幫你們分析下；
3、工資八折返還應該是支付總額的80%。這個是合法的。只要雙方都同意就行。
維權是有成本的，你自己估算下成本，看現在是拿錢繼續往前走還是繼續在這裡追這個事情，自己決定。
如何能幫助解決農民工討薪難的問題呢？
大老爺想起要解決這麼個事了，就有相關福利下來了，然後嘛 我司與某行的合作專案就是工人工資相關的。人入工地需過柵機，人臉識別，銀行卡一人一號，上工算工時，每月結清到賬。至於那啥鏈嘛，老闆你這麼個搞法是要加錢的，你既然願意，我也樂意。 王佳倫 區塊鏈倒確實是一種很好的解決方案。民工為什麼討薪難？1.建築...
關於不當得利訴訟的問題？
曉明律師 審判實踐中，各個地方高院針對不當得利案件的審判思路略不相同，但近年來更是逐漸趨緊於謹慎的狀態。也就是說不當得利為案由的案件中，對於原告方證明對方屬於不當得利的舉證責任是比較高的。如果你在訴訟中，按照樓上的說法你只能證明你賺了一筆錢，工資已經結清。現在的法院很大可能性不一定會作出支援你的判決...
有懂法律的大神嗎，關於訴訟時效？
1.某行進入破產重整，你無論你是否超過訴訟時效，法院都不會受理你的起訴。因為破產程式的要求就是先甄別債權債務。2.你的理財產品訴訟時效沒有到期。訴訟時效從對方應當履行義務的最後一日起算。即當期理財產品應兌付的最後一日。3.你現在要做的就是立即申報債權，然後等待。如果晚了，破產重整就沒有償付你的份兒啦...