1樓：
這個社會是有實權的最強，沒實權有關係的比沒關係的強，沒關係有錢的比沒關係還窮的強，沒錢的長得好看的比醜的強……這就是現實，大魚吃小魚。
你只能橫向比較，就是只能在乙個池子裡比才有意義。比如說大家都有錢，那可以比比誰的跑車效能更好，否則沒有意義，你如果只是個普通上班族，但非要跟王思聰比，那沒有意義。
不是乙個池子裡的人，做不了朋友。我覺得也就這樣吧，現在的社會，大家利益是第一位的，絕大多數人滿足了自己才有可能去考慮別人。
2樓：妖帝
當然沒錯，每個公司都有自己的制度，再一步來說，作為員工本就不能經常遲到。
如果說員工經常遲到，在什麼情況下可以允許，那只有二點，一點就是公司是他家的，制度神馬的對他來說沒任何作用，但其實這樣也是不對的，自己不帶好頭，這點我們可暫時忽略不計，那講第二點吧。
第二點就是因為工作需要，導致經常因工作加班熬到半夜，那遲到是情有可原。
所以你所提的問題，舉報人是沒有錯的。
3樓：FinAccPro
對與錯從個人角度看更多與自己的價值觀利益密切程度有關吧，這也許是很多分歧和衝突的原因所在。
從大一點範圍去看比如公司社會等等，舉報也許是維繫公平的一種方式，這樣看舉報人沒什麼錯啦。
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