活幹完了,沒有拿到工錢,這種情況該如何處理?

時間 2021-05-06 23:32:35

1樓:Suzy

首先你要講清楚,幹完活了是幹什麼活。

是自己承接的活,還是僱傭老闆讓你幹,還是公司事情你是員工去幹?

事情不一樣,法律關係不一樣,解答的方式也不一樣,結果也不一樣。維權的方式也不一樣。

所以要把自己的情況說清楚,不然大家給你的解答。都是猜測性的解答,浪費時間。更沒有什麼針對性。

2樓:A糊塗人不尷尬

準準備好安全繩,然後假裝跳樓,記得先撥打么么零,再撥打么二零,然後找幾個工友在旁邊勸,但是記住哥們兒,別一衝動,真跳下去了……

3樓:陳希

首先你要講清楚,幹完活了是幹什麼活。

是自己承接的活,還是僱傭老闆讓你幹,還是公司事情你是員工去幹?

事情不一樣,法律關係不一樣,解答的方式也不一樣,結果也不一樣。維權的方式也不一樣。

所以要把自己的情況說清楚,不然大家給你的解答。都是猜測性的解答,浪費時間。更沒有什麼針對性。

4樓:彭小歪大魔王

找啊,找給你開資那個人上面的人,也就是給他活的人!有幾個找幾個,找幾個人家都知道這個人不靠譜啊!給他活容易出事啊!他害怕了就把錢給你了!

5樓:王群芬

①通過正常渠道向老闆要回自己應得工資。②如果老闆不給,通過勞動仲裁解決。

③還不行,就上報法院判決追回自己工資,維護自己合法權益。

6樓:哥布林殺手

能協商就先協商,實在沒辦法了就去當地勞動部門申請勞動仲裁,但有時候勞動仲裁未必管用,因為一申請就意味著得罪老闆了,老闆一味的拖欠工資,你也沒有辦法!

7樓:長春魏律師

有幾個要點:

1、立即維權,不能拖延;

2、要有取證思維,只要證據在手,這事就黃不了;

3、要堅決,維權是艱難的,但是不能放棄。

8樓:法治之光

這個資訊量太少了,不知道是什麼活,工錢多少,還有是有約定何時,何地,以何方式付錢的嗎?如果錢的數量過多過大,且有約定而未履行義務的,建議聯絡對方,詢問是否歸還所欠款項(做好錄音工作),是否有重大不可抗力事件的發生,若無或聯絡不上對方,做好證據儲存,例如勞務合同,欠條,或者與對方通話時約定的錄音,可以查詢對方公司的法人資格是否存在等,也可以向有關國家機關反應,例如信訪辦,最終毫無辦法的情況下,可以考慮起訴(債權的訴訟時效一般是三年,如果時間超過,可能這個錢很難受公權力保護了)

9樓:時風若

如果不能協商的,就去訴訟。

不論是協商還是訴訟,在做這件事前,先固定好幹活的證據,如證人證言,老闆簽字的工天記錄,聊天記錄等

10樓:星羅

以下僅供參考!!!

第一步,可以先去用工場所所在地的勞動保障監察部門投訴;如果第一步達不到效果,那第二步就是考慮訴訟或者仲裁了【勞動關係需要先走仲裁;勞務關係可以直接走訴訟】,具體如何區分勞動關係和勞務關係,這個建議詢問專業人士;第三步就是,協商調解,隨時都行【與前兩步不矛盾】,談的下來就行~

11樓:湖南國藩律王律師

需要明確用工方是個人還是企業,因為如果是個人的話,您們屬於僱傭關係,如果是企業的話,屬於勞動合同關係,兩者處理方案可能會有不同的選擇和方向,首先,自然是調解協商先行,最低成本的處理問題,如果協商不成,用工方是個人的話建議起訴處理,企業拖欠工資的話,可以先去勞動監察大隊舉報,會有很大的效果,如還不行的話,可以選擇申請勞動仲裁等更為強勢的方案

12樓:無解

先看情況

1、疫情影響今天很多公司和私人企業都有所虧損,我既然選擇了這個工作也是我相信我的勞動成果已經得到領導的認可,雖然他現在資金有點困難,但他沒有放棄我,我也不想要拋棄他

2 可以適當請一兩天假,讓自己放鬆一下,認真回顧自己是否適合這個工作,自己是否需要重新選擇工作。想清楚再回來好好和領導談談

13樓:莎呦啦啦

先到當地的勞動監察大隊仲裁,他們會幫你解決,自己去找老闆,人家根本不會理你。我打工的單位發的工資低於國家規定的最低工資,我就去找的勞動監察大隊,結果單位乖乖的把工資全部給我補發了,所以這些事還是相信法律

14樓:西山麻子

問得不清楚,活幹完了,沒拿到工錢,肯定是能維護自己合法權益的。但是……

幹的什麼活,是勞動關係還是勞務關係?

舉證問題,有什麼證據能證明你在這幹過活?員工名單?打卡記錄?名片?單位檔案?

勞動糾紛,仲裁前置,要先去仲裁,但你必須有證據證明你給他幹過活人家才受理!

15樓:天涯咫尺

單獨找老闆,發工錢是整體發不出來,但自己的困難列舉和多次動情要賬,自己那乙份要回來在老闆那裡是不成問題的,但要計算好時間成本,並搞清楚工錢是拖欠,還是懶賬,能自己要回最好,如果不行就只能法律援助了

老闆一直拖著不肯結清工錢,這種情況該如何處理?

北京福通律師事務所 1.與老闆協商 2.向公司工會提出請求 3.勞動仲裁,勞動仲裁是訴訟的前置程式 4.起訴,最終可能是以判決 調解 和解之一的形式告終5.如老闆仍不執行,可申請法院強制執行,同時其觸犯拒不執行法院判決罪 找法網 一般情況下當事人應當先向勞動監察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁,...

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